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Asian Business & Management

SCIE SSCI

国际简称：ASIAN BUS MANAG 参考译名：亚洲商业与管理

中科院分区
3区
CiteScore分区
Q1
JCR分区
Q2

基本信息：: ISSN：1472-4782; E-ISSN：1476-9328; 是否OA：未开放; 是否预警：否; TOP期刊：否

出版信息：: 出版地区：ENGLAND; 出版商：Springer Nature; 出版语言：English; 出版周期：5 issues per year; 出版年份：2002; 研究方向：Multiple

评价信息：: 影响因子：3.3; CiteScore指数：7.1; SJR指数：0.758; SNIP指数：0.894

发文数据：: Gold OA文章占比：15.29%; 研究类文章占比：80.77%; 年发文量：26; 自引率：0.0769...; 开源占比：0.097; 出版撤稿占比：0; 出版国人文章占比：0.27; OA被引用占比：0.0317...

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英文简介期刊介绍 CiteScore数据中科院SCI分区 JCR分区发文数据常见问题

英文简介Asian Business & Management期刊介绍

Asian Business & Management (ABM) is an academic management and business journal with a focus on Asia. The journal covers topics in the areas of corporate governance, human resource management, marketing, organizational behavior, organization theory, strategy, technology management, and related areas. ABM distinguishes itself from general business and management journals as it focuses on the Asian context. The focus on Asia is an important and appealing feature of ABM. ABM is open to different methodological approaches, including quantitative, qualitative, mixed-methods, and conceptual work, contributing to an enhanced understanding of Asian business and management. Please refer to the 2018 Editorial for further details: https://link.springer.com/article/10.1057/s41291-017-0028-0 A rigorous double-blind peer review system, involving in-country and international refereeing, ensures that articles meet the highest quality standards.

期刊简介Asian Business & Management期刊介绍

《Asian Business & Management》自2002出版以来，是一本管理学优秀杂志。致力于发表原创科学研究结果，并为管理学各个领域的原创研究提供一个展示平台，以促进管理学领域的的进步。该刊鼓励先进的、清晰的阐述，从广泛的视角提供当前感兴趣的研究主题的新见解，或审查多年来某个重要领域的所有重要发展。该期刊特色在于及时报道管理学领域的最新进展和新发现新突破等。该刊近一年未被列入预警期刊名单，目前已被权威数据库SCIE、SSCI收录，得到了广泛的认可。

该期刊投稿重要关注点：

管理学
商业管理
SCIE
SSCI
中科院3区
非预警

Cite Score数据（2026年6月最新版）Asian Business & Management Cite Score数据

CiteScore：7.1
SJR：0.758
SNIP：0.894

学科类别	分区	排名	百分位
大类：Social Sciences 小类：Political Science and International Relations	Q1	33 / 745	95%
大类：Social Sciences 小类：Sociology and Political Science	Q1	92 / 1530	94%
大类：Social Sciences 小类：Business and International Management	Q2	121 / 456	73%
大类：Social Sciences 小类：Strategy and Management	Q2	142 / 506	72%

CiteScore 是由Elsevier(爱思唯尔)推出的另一种评价期刊影响力的文献计量指标。反映出一家期刊近期发表论文的年篇均引用次数。CiteScore以Scopus数据库中收集的引文为基础，针对的是前四年发表的论文的引文。CiteScore的意义在于，它可以为学术界提供一种新的、更全面、更客观地评价期刊影响力的方法，而不仅仅是通过影响因子(IF)这一单一指标来评价。

历年Cite Score趋势图

中科院SCI分区Asian Business & Management 中科院分区

《新锐期刊分区表》（2026年3月发布） 综述期刊：否 Top期刊：否

大类学科	分区	小类学科	分区
管理学	3区	BUSINESS 商业：管理 MANAGEMENT 管理学	3区 3区

期刊分区表（2025年3月升级版） 综述期刊：否 Top期刊：否

大类学科	分区	小类学科	分区
管理学	4区	BUSINESS 商业：管理 MANAGEMENT 管理学	4区 4区

期刊分区表（2023年12月升级版） 综述期刊：否 Top期刊：否

大类学科	分区	小类学科	分区
管理学	4区	BUSINESS 商业：管理 MANAGEMENT 管理学	4区 4区

期刊分区表（2022年12月升级版） 综述期刊：否 Top期刊：否

大类学科	分区	小类学科	分区
管理学	4区	BUSINESS 商业：管理 MANAGEMENT 管理学	4区 4区

期刊分区表（2021年12月升级版） 综述期刊：否 Top期刊：否

大类学科	分区	小类学科	分区
管理学	3区	BUSINESS 商业：管理 MANAGEMENT 管理学	3区 3区

中科院分区表 是以客观数据为基础，运用科学计量学方法对国际、国内学术期刊依据影响力进行等级划分的期刊评价标准。它为我国科研、教育机构的管理人员、科研工作者提供了一份评价国际学术期刊影响力的参考数据，得到了全国各地高校、科研机构的广泛认可。

中科院分区表 将所有期刊按照一定指标划分为1区、2区、3区、4区四个层次，类似于“优、良、及格”等。最开始，这个分区只是为了方便图书管理及图书情报领域的研究和期刊评估。之后中科院分区逐步发展成为了一种评价学术期刊质量的重要工具。

历年中科院分区趋势图

JCR分区Asian Business & Management JCR分区

2025-2026年最新版

按JCI指标学科分区	收录子集	分区	排名	百分位
学科：BUSINESS	SSCI	Q2	149 / 323	54
学科：MANAGEMENT	SSCI	Q2	189 / 426	55.8
学科：BUSINESS	SSCI	Q3	173 / 324	46.76
学科：MANAGEMENT	SSCI	Q3	246 / 426	42.37

2023-2024年最新版

按JCI指标学科分区	收录子集	分区	排名	百分位
学科：BUSINESS	SSCI	Q3	173 / 302	42.9
学科：MANAGEMENT	SSCI	Q3	233 / 401	42
学科：BUSINESS	SSCI	Q3	152 / 302	49.83
学科：MANAGEMENT	SSCI	Q3	220 / 402	45.4

JCR分区的优势在于它可以帮助读者对学术文献质量进行评估。不同学科的文章引用量可能存在较大的差异，此时单独依靠影响因子(IF)评价期刊的质量可能是存在一定问题的。因此，JCR将期刊按照学科门类和影响因子分为不同的分区，这样读者可以根据自己的研究领域和需求选择合适的期刊。

历年影响因子趋势图

发文数据

国家/地区发文量统计

国家/地区数量
CHINA MAINLAND42
South Korea21
USA21
England13
Japan9
GERMANY (FED REP GER)8
Canada5
Australia4
Taiwan4
Malaysia3

本刊中国学者近年发表论文

1、Innovation opportunities and challenges in beijing's TCM mentorship education from the perspective of knowledge transfe
Author: Du, Yuechen; Zhao, Yin; Sun, Jiyao; Wang, Lei; Wang, Peng

Journal: ASIAN BUSINESS & MANAGEMENT. 2026; Vol. 25, Issue 2, pp. 167-191. DOI: 10.1057/s41291-026-00328-w
2、Digital transformation and accounting information quality: empirical evidence from Chin
Author: Zhou, Bing; Zhang, Guolei; Song, Sangcheol

Journal: ASIAN BUSINESS & MANAGEMENT. 2026; Vol. , Issue , pp. -. DOI: 10.1057/s41291-026-00323-1
3、Navigating the evolution of innovation: the dynamic synergy of search behaviors and alliance portfolio configuration
Author: Yang, Xuecheng; Shao, Yunfei

Journal: ASIAN BUSINESS & MANAGEMENT. 2026; Vol. , Issue , pp. -. DOI: 10.1057/s41291-026-00326-y
4、Justified corporate social irresponsibility: an organizational cognitive perspective based on institutional distance interpretatio
Author: Liu, Haijian; Li, Haiyan

Journal: ASIAN BUSINESS & MANAGEMENT. 2026; Vol. , Issue , pp. -. DOI: 10.1057/s41291-025-00317-5
5、Picturing the divergent roles of institutional ties and different types of business ties in affecting administrative innovativenes
Author: Yang, Wei; Gao, Yu; Shen, Hao

Journal: ASIAN BUSINESS & MANAGEMENT. 2026; Vol. , Issue , pp. -. DOI: 10.1057/s41291-026-00320-4
6、Chinese mobile smart solutions, users' mobility intentions and users' behavio
Author: Kuppelwieser, Volker G.; Heinonen, Kristina; Tang, Huamei

Journal: ASIAN BUSINESS & MANAGEMENT. 2026; Vol. 25, Issue 1, pp. 140-166. DOI: 10.1057/s41291-026-00322-2
7、The horizontal S-curve effect of ethical leadership on OCB: a self-identity perspective in the Chinese contex
Author: Yu, Mingchuan; Chen, Mo; Doty, D. Harold; Lin, Han; Yuan, Ming

Journal: ASIAN BUSINESS & MANAGEMENT. 2025; Vol. , Issue , pp. -. DOI: 10.1057/s41291-025-00303-x
8、Social comparison, shared legitimacy, and corporate philanthropy: the case of Korean business group
Author: Im, Jinsil; Xie, Fuji

Journal: ASIAN BUSINESS & MANAGEMENT. 2025; Vol. , Issue , pp. -. DOI: 10.1057/s41291-025-00304-w

投稿常见问题

通讯方式：Asian. Bus. Manag.。