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British Journal Of Management

British Journal Of Management

SCIESSCI

国际简称：BRIT J MANAGE  参考译名：英国管理杂志

  • 中科院分区

    2区

  • CiteScore分区

    Q1

  • JCR分区

    Q1

基本信息：
ISSN：1045-3172
E-ISSN：1467-8551
是否OA：未开放
是否预警：否
TOP期刊：是
出版信息：
出版地区：ENGLAND
出版商：Wiley-Blackwell
出版语言：English
出版周期：4 issues/year
出版年份：1990
研究方向：Multiple
评价信息：
影响因子：6.5
CiteScore指数：12.4
SJR指数：2.694
SNIP指数：2.155
发文数据：
Gold OA文章占比：68.90%
研究类文章占比：98.68%
年发文量：76
自引率：0.125
开源占比：0.2875
出版撤稿占比：0
出版国人文章占比：0.04
OA被引用占比：0.1273...
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英文简介 期刊介绍 CiteScore数据 中科院SCI分区 JCR分区 发文数据 常见问题

英文简介British Journal Of Management期刊介绍

The British Journal of Management provides a valuable outlet for research and scholarship on management-orientated themes and topics. It publishes articles of a multi-disciplinary and interdisciplinary nature as well as empirical research from within traditional disciplines and managerial functions. With contributions from around the globe, the journal includes articles across the full range of business and management disciplines.By reading this magazine, readers can learn about the latest research trends in the field of management, master cutting-edge theories and methods, and enhance their management literacy and practical abilities.

期刊简介British Journal Of Management期刊介绍

《British Journal Of Management》自1990出版以来，是一本管理学优秀杂志。致力于发表原创科学研究结果，并为管理学各个领域的原创研究提供一个展示平台，以促进管理学领域的的进步。该刊鼓励先进的、清晰的阐述，从广泛的视角提供当前感兴趣的研究主题的新见解，或审查多年来某个重要领域的所有重要发展。该期刊特色在于及时报道管理学领域的最新进展和新发现新突破等。该刊近一年未被列入预警期刊名单，目前已被权威数据库SCIE、SSCI收录，得到了广泛的认可。

该期刊投稿重要关注点：

Cite Score数据（2026年6月最新版）British Journal Of Management Cite Score数据

  • CiteScore：12.4
  • SJR：2.694
  • SNIP：2.155
学科类别 分区 排名 百分位
大类：Business, Management and Accounting 小类：General Business, Management and Accounting Q1 14 / 235

94%
大类：Business, Management and Accounting 小类：Strategy and Management Q1 62 / 506

87%
大类：Business, Management and Accounting 小类：Management of Technology and Innovation Q1 41 / 317

87%

CiteScore 是由Elsevier(爱思唯尔)推出的另一种评价期刊影响力的文献计量指标。反映出一家期刊近期发表论文的年篇均引用次数。CiteScore以Scopus数据库中收集的引文为基础，针对的是前四年发表的论文的引文。CiteScore的意义在于，它可以为学术界提供一种新的、更全面、更客观地评价期刊影响力的方法，而不仅仅是通过影响因子(IF)这一单一指标来评价。

历年Cite Score趋势图

中科院SCI分区British Journal Of Management 中科院分区

《新锐期刊分区表》（2026年3月发布） 综述期刊：否 Top期刊：是
大类学科 分区 小类学科 分区
管理学 2区 BUSINESS 商业：管理 MANAGEMENT 管理学 2区 2区
期刊分区表（2025年3月升级版） 综述期刊：否 Top期刊：否
大类学科 分区 小类学科 分区
管理学 2区 BUSINESS 商业：管理 MANAGEMENT 管理学 3区 3区
期刊分区表（2023年12月升级版） 综述期刊：否 Top期刊：否
大类学科 分区 小类学科 分区
管理学 2区 BUSINESS 商业：管理 MANAGEMENT 管理学 3区 3区
期刊分区表（2022年12月升级版） 综述期刊：否 Top期刊：否
大类学科 分区 小类学科 分区
管理学 2区 BUSINESS 商业：管理 MANAGEMENT 管理学 3区 3区
期刊分区表（2021年12月升级版） 综述期刊：否 Top期刊：否
大类学科 分区 小类学科 分区
管理学 2区 BUSINESS 商业：管理 MANAGEMENT 管理学 2区 2区

中科院分区表 是以客观数据为基础，运用科学计量学方法对国际、国内学术期刊依据影响力进行等级划分的期刊评价标准。它为我国科研、教育机构的管理人员、科研工作者提供了一份评价国际学术期刊影响力的参考数据，得到了全国各地高校、科研机构的广泛认可。

中科院分区表 将所有期刊按照一定指标划分为1区、2区、3区、4区四个层次，类似于“优、良、及格”等。最开始，这个分区只是为了方便图书管理及图书情报领域的研究和期刊评估。之后中科院分区逐步发展成为了一种评价学术期刊质量的重要工具。

历年中科院分区趋势图

JCR分区British Journal Of Management JCR分区

2025-2026年最新版
按JCI指标学科分区 收录子集 分区 排名 百分位
学科：BUSINESS SSCI Q1 58 / 323

82.2
学科：MANAGEMENT SSCI Q1 78 / 426

81.8
学科：BUSINESS SSCI Q1 58 / 324

82.25
学科：MANAGEMENT SSCI Q1 88 / 426

79.46
2023-2024年最新版
按JCI指标学科分区 收录子集 分区 排名 百分位
学科：BUSINESS SSCI Q1 75 / 302

75.3
学科：MANAGEMENT SSCI Q1 99 / 401

75.4
学科：BUSINESS SSCI Q2 81 / 302

73.34
学科：MANAGEMENT SSCI Q2 118 / 402

70.77

JCR分区的优势在于它可以帮助读者对学术文献质量进行评估。不同学科的文章引用量可能存在较大的差异，此时单独依靠影响因子(IF)评价期刊的质量可能是存在一定问题的。因此，JCR将期刊按照学科门类和影响因子分为不同的分区，这样读者可以根据自己的研究领域和需求选择合适的期刊。

历年影响因子趋势图

发文数据

国家/地区发文量统计
  • 国家/地区数量
  • England132
  • USA27
  • Australia20
  • CHINA MAINLAND14
  • France13
  • GERMANY (FED REP GER)13
  • Scotland13
  • Canada12
  • Wales11
  • Italy8

本刊中国学者近年发表论文

  • 1、Escaping From Populism: Firm Export Intensity and the Role of Political Strategy in Emerging Economie

    Author: Jimenez, Alfredo; Bayraktar, Secil; Choi, Seong-Jin; White III, George O.; Lu, Jiangyong

    Journal: BRITISH JOURNAL OF MANAGEMENT. 2026; Vol. , Issue , pp. -. DOI: 10.1111/1467-8551.70047

  • 2、The Role of Entrepreneurial Resource Mobilization for the Effectiveness of Strategic Orientations in Small Ventures: A Configurational Perspectiv

    Author: Battisti, Martina; Huang, Shuangfa; Hatak, Isabella; Zhou, Haibo

    Journal: BRITISH JOURNAL OF MANAGEMENT. 2026; Vol. , Issue , pp. -. DOI: 10.1111/1467-8551.70054

  • 3、The Employment Non-Discrimination Act and Board Gender Diversit

    Author: Chen, Xiaoqi; Liu, Jia; Torsin, Wouter

    Journal: BRITISH JOURNAL OF MANAGEMENT. 2025; Vol. , Issue , pp. -. DOI: 10.1111/1467-8551.12922

  • 4、How to Digitalize Social Enterprises: Evidence From Private Museums in Chin

    Author: Fan, Xinyi; Liu, Ying; Chen, Anlan; Shou, Yongyi

    Journal: BRITISH JOURNAL OF MANAGEMENT. 2025; Vol. , Issue , pp. -. DOI: 10.1111/1467-8551.12923

  • 5、Employment Stability and Firm Performance Over Time: The Moderating Effect of Industry Volatilit

    Author: Han, Syungjin; Kim, Changhyun; Kim, Tae-Yeol

    Journal: BRITISH JOURNAL OF MANAGEMENT. 2025; Vol. , Issue , pp. -. DOI: 10.1111/1467-8551.12915

  • 6、Harnessing Artificial Intelligence for Enhanced Environmental Sustainability in China's Banking Sector: A Mixed-Methods Approac

    Author: Siddik, Abu Bakkar; Yong, Li; Du, Anna Min; Vigne, Samuel A.; Sharif, Arshian

    Journal: BRITISH JOURNAL OF MANAGEMENT. 2025; Vol. , Issue , pp. -. DOI: 10.1111/1467-8551.12901

  • 7、Industry Spillover Effect of Hedge Fund Activism on Organizational Exploitation and Exploratio

    Author: Xiao, Fenglong; Shen, Yinjie (Victor)

    Journal: BRITISH JOURNAL OF MANAGEMENT. 2025; Vol. , Issue , pp. -. DOI: 10.1111/1467-8551.12903

  • 8、The Side Effects of Corporate Digitalization on Corporate Social Responsibility: A Fraud Triangle Perspectiv

    Author: Jia, Fu; Du, Ke; Chen, Lujie; Lim, Ming K.; Cheng, Yang

    Journal: BRITISH JOURNAL OF MANAGEMENT. 2025; Vol. , Issue , pp. -. DOI: 10.1111/1467-8551.12906

投稿常见问题

通讯方式：BRIT. J. MANAGE.。

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