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International Journal Of Stress Management

International Journal Of Stress Management

SCIESSCI

国际简称：INT J STRESS MANAGE  参考译名：国际压力管理杂志

  • 中科院分区

    2区

  • CiteScore分区

    Q1

  • JCR分区

    Q2

基本信息：
ISSN：1072-5245
E-ISSN：1573-3424
是否OA：未开放
是否预警：否
TOP期刊：是
出版信息：
出版地区：UNITED STATES
出版商：APA
出版语言：English
出版周期：4 issues/year
出版年份：1994
研究方向：PSYCHOLOGY, APPLIED
评价信息：
影响因子：2.5
CiteScore指数：4.4
SJR指数：0.813
SNIP指数：0.934
发文数据：
Gold OA文章占比：11.54%
研究类文章占比：97.30%
年发文量：37
自引率：0.05
开源占比：0
出版撤稿占比：0
出版国人文章占比：0.1
OA被引用占比：0
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英文简介 期刊介绍 CiteScore数据 中科院SCI分区 JCR分区 发文数据 常见问题

英文简介International Journal Of Stress Management期刊介绍

The International Journal of Stress Management (IJSM) is a professional academic journal dedicated to research and application in the field of stress management. This magazine is published by the American Psychological Association (APA) and aims to promote the development of stress management theory and practice, as well as the research and application of related methodologies.

IJSM has a profound background, rooted in psychology, especially in the field of applied psychology, and has conducted in-depth discussions on various aspects of stress management. The editorial team of this magazine is composed of renowned scholars and experts in the field, who ensure that articles published in the journal have high quality and academic value through a rigorous peer review process.

期刊简介International Journal Of Stress Management期刊介绍

《International Journal Of Stress Management》自1994出版以来，是一本心理学优秀杂志。致力于发表原创科学研究结果，并为心理学各个领域的原创研究提供一个展示平台，以促进心理学领域的的进步。该刊鼓励先进的、清晰的阐述，从广泛的视角提供当前感兴趣的研究主题的新见解，或审查多年来某个重要领域的所有重要发展。该期刊特色在于及时报道心理学领域的最新进展和新发现新突破等。该刊近一年未被列入预警期刊名单，目前已被权威数据库SCIE、SSCI收录，得到了广泛的认可。

该期刊投稿重要关注点：

Cite Score数据（2026年6月最新版）International Journal Of Stress Management Cite Score数据

  • CiteScore：4.4
  • SJR：0.813
  • SNIP：0.934
学科类别 分区 排名 百分位
大类：Medicine 小类：General Medicine Q1 116 / 669

82%
大类：Medicine 小类：Education Q1 382 / 1698

77%
大类：Medicine 小类：General Psychology Q2 69 / 220

68%
大类：Medicine 小类：Applied Psychology Q2 103 / 258

60%
大类：Medicine 小类：General Business, Management and Accounting Q2 96 / 235

59%

CiteScore 是由Elsevier(爱思唯尔)推出的另一种评价期刊影响力的文献计量指标。反映出一家期刊近期发表论文的年篇均引用次数。CiteScore以Scopus数据库中收集的引文为基础，针对的是前四年发表的论文的引文。CiteScore的意义在于，它可以为学术界提供一种新的、更全面、更客观地评价期刊影响力的方法，而不仅仅是通过影响因子(IF)这一单一指标来评价。

历年Cite Score趋势图

中科院SCI分区International Journal Of Stress Management 中科院分区

《新锐期刊分区表》（2026年3月发布） 综述期刊：否 Top期刊：否
大类学科 分区 小类学科 分区
心理学 2区 PSYCHOLOGY, APPLIED 心理学：应用 3区
期刊分区表（2025年3月升级版） 综述期刊：否 Top期刊：否
大类学科 分区 小类学科 分区
心理学 3区 PSYCHOLOGY, APPLIED 心理学：应用 3区
期刊分区表（2023年12月升级版） 综述期刊：否 Top期刊：否
大类学科 分区 小类学科 分区
心理学 2区 PSYCHOLOGY, APPLIED 心理学：应用 2区
期刊分区表（2022年12月升级版） 综述期刊：否 Top期刊：否
大类学科 分区 小类学科 分区
心理学 2区 PSYCHOLOGY, APPLIED 心理学：应用 2区
期刊分区表（2021年12月升级版） 综述期刊：否 Top期刊：否
大类学科 分区 小类学科 分区
心理学 3区 PSYCHOLOGY, APPLIED 心理学：应用 3区

中科院分区表 是以客观数据为基础，运用科学计量学方法对国际、国内学术期刊依据影响力进行等级划分的期刊评价标准。它为我国科研、教育机构的管理人员、科研工作者提供了一份评价国际学术期刊影响力的参考数据，得到了全国各地高校、科研机构的广泛认可。

中科院分区表 将所有期刊按照一定指标划分为1区、2区、3区、4区四个层次，类似于“优、良、及格”等。最开始，这个分区只是为了方便图书管理及图书情报领域的研究和期刊评估。之后中科院分区逐步发展成为了一种评价学术期刊质量的重要工具。

历年中科院分区趋势图

JCR分区International Journal Of Stress Management JCR分区

2025-2026年最新版
按JCI指标学科分区 收录子集 分区 排名 百分位
学科：PSYCHOLOGY, APPLIED SSCI Q2 56 / 115

51.7
学科：PSYCHOLOGY, APPLIED SSCI Q3 59 / 115

49.13
2023-2024年最新版
按JCI指标学科分区 收录子集 分区 排名 百分位
学科：PSYCHOLOGY, APPLIED SSCI Q3 59 / 113

48.2
学科：PSYCHOLOGY, APPLIED SSCI Q2 38 / 114

67.11

JCR分区的优势在于它可以帮助读者对学术文献质量进行评估。不同学科的文章引用量可能存在较大的差异，此时单独依靠影响因子(IF)评价期刊的质量可能是存在一定问题的。因此，JCR将期刊按照学科门类和影响因子分为不同的分区，这样读者可以根据自己的研究领域和需求选择合适的期刊。

历年影响因子趋势图

发文数据

国家/地区发文量统计
  • 国家/地区数量
  • USA42
  • CHINA MAINLAND16
  • England16
  • GERMANY (FED REP GER)10
  • Canada8
  • Israel8
  • Netherlands7
  • Switzerland6
  • Finland5
  • Italy5

本刊中国学者近年发表论文

  • 1、The Right Music for the Right Person: How Personality Traits Moderate Music's Effects on Student Anxiet

    Author: Jie, Zhang; Ismail, Md Jais; Hania, Alishba; Jingya, Li

    Journal: INTERNATIONAL JOURNAL OF STRESS MANAGEMENT. 2026; Vol. , Issue , pp. -. DOI: 10.1037/str0000396

  • 2、Cognitive Crafting in Low-Autonomy Work Contexts: A Mixed Methods Study of Subway Driver

    Author: Liu, Lidan; Wang, Zhongjun; Ma, Hongyu; Meng, Hongxing

    Journal: INTERNATIONAL JOURNAL OF STRESS MANAGEMENT. 2026; Vol. , Issue , pp. -. DOI: 10.1037/str0000392

  • 3、The Double-Edged Effect of Negative Family Events on Work Engagemen

    Author: Song, Tingting; Zhang, Lijuan; Zhao, Yudi; Sun, Liuqi; Li, Chengyan

    Journal: INTERNATIONAL JOURNAL OF STRESS MANAGEMENT. 2026; Vol. , Issue , pp. -. DOI: 10.1037/str0000397

  • 4、The Relationship Between Occupational Stress and Anxiety/Depressive Symptoms Among Employees: The Moderating Role of Occupational Health Literac

    Author: Liu, Yixuan; Zhang, Wenjing; Wang, Dan; Guo, Ruirui; Li, Wenjun; He, Minfu; Chen, Yibing; Li, Ranran; Gao, Xinyu; Zhao, Xuyang; Zhang, Xiumin

    Journal: INTERNATIONAL JOURNAL OF STRESS MANAGEMENT. 2026; Vol. , Issue , pp. -. DOI: 10.1037/str0000388

  • 5、Beyond the Workplace and the Benefits: Investigating the Stress Effects of Leader High Performance Expectations on Employees' Familie

    Author: Wang, Zhen; Zhu, Yin; Chen, Huan

    Journal: INTERNATIONAL JOURNAL OF STRESS MANAGEMENT. 2025; Vol. 32, Issue 2, pp. 204-218. DOI: 10.1037/str0000359

  • 6、Latent Profile Analysis of Stress-Related Cognitive Style Among Adolescents: Association With Depression and Anxiet

    Author: Wang, Jinpeng; Shen, Lin; Zhang, Shenghao; Wu, Zhentong; Zhang, Jiaqi; Lu, Shan; Li, Qi; Xiao, Jing

    Journal: INTERNATIONAL JOURNAL OF STRESS MANAGEMENT. 2025; Vol. , Issue , pp. -. DOI: 10.1037/str0000358

投稿常见问题

通讯方式：Int. J. Stress Manage.。

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