中国劳动关系学院学报杂志部级期刊

中国劳动关系学院学报期刊介绍

《中国劳动关系学院学报》是由中国劳动关系学院主办，中华全国总工会主管的全国性政法类期刊，创刊于1987年，刊号（CN 11-5360/D，ISSN 1673-2375），全年定价：120.00元/期，双月刊。该杂志以刊登政法科学论文、评价政法科研成果、探讨政法教学规律、传播政法教学经验、开展政法学术讨论、报道政法研究动态、提供国内外政法信息为主旨，引领政法前沿和热难点问题研究，助政法经学者成长。该刊级别为部级期刊，欢迎广大读者订阅。

《中国劳动关系学院学报》期刊栏目主要有：教育研究专题 专家特稿 劳动关系研究 劳动法律研究 职工队伍研究 劳动经济研究

中国劳动关系学院学报历史收录情况

• 北大核心期刊（2011版）
• 北大核心期刊（2008版）
• 中文社会科学引文索引-扩展（2014-2016）
• 中文社会科学引文索引-扩展（2010-2011）
• 国家哲学社会科学学术期刊数据库
• 中国人文社科核心期刊
• 武大RCCSE核心期刊（2020）

中国劳动关系学院学报投稿须知

（1）来稿切勿一稿多投。编辑部收到稿件之后，立即给作者回复。来稿经送有关专家审阅和编委会讨论，将在1个月之内决定是否刊用。

（2）中文题名一般不允许超过20个汉字，必要时可以加副标题。要求有作者署名，工作单位全称及其所在省（直辖市、自治区）、市、县，邮政编码等信息。

（3）姓名在文题下按序排列，排列应在投稿时确定。作者姓名、单位、详细地址及邮政编码务必写清楚，多作者稿署名时须征得其他作者同意，排好先后次序，接录稿通知后不再改动。

（4）正文应层次分明，在层次标码后，应拟定标题。尽量减少层次，不得多于3 层，采用1，1.1，1.1.1 方式。层次的数字序号顶格写，序号后要空一个汉字。

（5）摘要论著须附中文摘要，重要文章还必须附英文摘要。摘要必须包括目的、方法、结果(应给出主要数据)、结论四部分，各部分冠以相应的标题。采用第三人称撰写，不用“本文”等主语。

（6）非直接引文注释，注释前应加“参见”；非引用原始资料时，应先注明原始作品之相关信息，再以“转引自”为引领词注明转引之文献详细信息。

（7）图和表用阿拉伯数字分别排序，并在文中予以提示，图名在图下方，表头在表的上方。如：在第一个图下面写“图1×××”，文章中对应部分写“如图1所示”。

（8）引用多作者文章合成之文集时，应首先注明特定文章作者，然后依次为文章名，文集编者名，收入该文之文集名，出版者，地点及版次，页码。

（9）学术严谨性要求：学术期刊对稿件的学术质量要求较高。您的稿件需要具有明确的研究目的、清晰的研究方法和可靠的数据分析，同时要遵循学术道德和规范。

（10）来稿应在篇首页的地脚处注明基金来源（项目名称及编号）、作者简介（姓名、出生年月、性别、职称、学位、从事专业或工作）和电子邮箱、手机号码等。