《工会理论研究》是由上海工会管理职业学院主办,上海市总工会主管的全国性政法类期刊,创刊于1985年,刊号(CN 31-2048/D,ISSN 2096-6008),全年定价:72.00元/期,双月刊。该杂志以刊登政法科学论文、评价政法科研成果、探讨政法教学规律、传播政法教学经验、开展政法学术讨论、报道政法研究动态、提供国内外政法信息为主旨,引领政法前沿和热难点问题研究,助政法经学者成长。该刊级别为省级期刊,欢迎广大读者订阅。
《工会理论研究》期刊栏目主要有:热点透视 理论探讨 工运广角 工运历史
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(9)参考文献格式参照中华人民共和国国家标准GB/T 7714 — 2015《信息与文献文后参考文献著录规则》进行修改。
(10)文中图表要精选,应有图序、图题和表序、表题。插图要求内容真实且标注明确,数据要与文中表述一致。表格要求表述简洁,一般采用三线表。
年度 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 |
影响因子 | 0.09 | 0.06 | 0.12 | 0.23 | 0.36 | 0.52 | 0.6 | 0.52 |
立即指数 | 0.07 | 0.01 | 0.04 | 0.11 | 0.05 | 0.25 | 0.09 | 0.08 |
发文量 | 107 | 109 | 67 | 54 | 40 | 40 | 43 | 37 |
引用半衰期 | 5.81 | 4.83 | 5 | 4.72 | 3.85 | 3.74 | 4.95 | 5.26 |
被引半衰期 | 4.14 | 4.92 | 4.25 | 3.44 | 3.25 | 2.17 | 2.89 | 3.3 |
被引次数 | 70 | 59 | 70 | 100 | 100 | 98 | 99 | 104 |
期刊他引率 | 0.9 | 0.98 | 0.96 | 0.96 | 0.86 | 0.89 | 0.87 | 0.91 |
平均引文率 | 0 | 1.2 | 5.2 | 5.8 | 14.7 | 24.5 | 27.8 | 36.1 |
1、主要引证文献期刊分析
序号 | 期刊 | 涉及文献量 |
1 | 《山东工会论坛》 | 41 |
2 | 《中国劳动关系学院学报》 | 40 |
3 | 《北京市工会干部学院学报》 | 34 |
4 | 《现代企业文化》 | 24 |
5 | 《天津市工会管理干部学院学报》 | 21 |
6 | 《中国人力资源开发》 | 10 |
7 | 《办公室业务》 | 10 |
8 | 《中国劳动》 | 9 |
9 | 《现代国企研究》 | 8 |
10 | 《企业改革与管理》 | 8 |
2、主要参考文献期刊分析
序号 | 期刊 | 涉及文献量 |
1 | 《中国劳动关系学院学报》 | 77 |
2 | 《法学》 | 34 |
3 | 《中国劳动》 | 33 |
4 | 《中国人力资源开发》 | 26 |
5 | 《社会学研究》 | 25 |
6 | 《探索与争鸣》 | 24 |
7 | 《工会信息》 | 22 |
8 | 《中国工运》 | 22 |
9 | 《上海工会管理职业学院学报(工会理论研究)》 | 18 |
10 | 《北京市工会干部学院学报》 | 16 |
序号 | 机构名称 | 发文量 | 相关发文主题 |
1 | 上海工会管理职业学院 | 81 | 工会;就业;劳动关系;干部;集体协商 |
2 | 上海市总工会 | 56 | 工会;劳动关系;工会工作;工会组织;民主 |
3 | 中国劳动关系学院 | 43 | 工会;工运;中国工会;民主;工会工作 |
4 | 华东师范大学 | 38 | 工会;集体协商;就业;工资;工资集体 |
5 | 华东政法大学 | 31 | 工会;就业;劳动关系;劳工;劳动合同 |
6 | 复旦大学 | 18 | 阶级;工会;体面劳动;灵活就业;就业 |
7 | 上海师范大学 | 14 | 合同;劳动合同;劳动合同法;合同法;《劳动合同法》 |
8 | 华东理工大学 | 13 | 劳资;劳动关系;群体性;劳动者;劳资关系 |
9 | 上海大学 | 13 | 民主;院士;中国工程院院士;都市;技能养成 |
10 | 上海社会科学院 | 12 | 工会;就业;劳动关系;工会改革;政党 |
工会理论研究杂志是由上海工会管理职业学院主办的一本省级期刊,国际刊号:2096-6008,国内刊号:31-2048/D。工会理论研究杂志可用于职称评定,您可以放心投稿。
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