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职场杂志

职场杂志部级期刊

主管单位:中国社会科学院 主办单位:中国经营报社

  • 审稿周期

    1个月内

  • 发文量

    1298

  • 总被引次数

    10

  • 全年订价

    ¥ 408.00

  • H指数

    1

基本信息:
ISSN:1673-5536
CN:11-5486/F
邮发代号:2-456
主编:王立鹏
邮编:100097
出版信息:
出版地区:北京
出版周期:月刊
出版语言:中文
创刊时间:2006
类别:社会
收录信息:
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荣誉信息:
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期刊介绍 投稿须知 评价报告 文献分析 发文分析 期刊文献 常见问题

职场期刊介绍

《职场》是由中国经营报社主办,中国社会科学院主管的全国性社会类期刊,创刊于2006年,刊号(CN 11-5486/F,ISSN 1673-5536),邮发代号:2-456,全年定价:408.00元/期,月刊。该杂志以刊登社会科学论文、评价社会科研成果、探讨社会教学规律、传播社会教学经验、开展社会学术讨论、报道社会研究动态、提供国内外社会信息为主旨,引领社会前沿和热难点问题研究,助社会经学者成长。该刊级别为部级期刊,欢迎广大读者订阅。

《职场》期刊栏目主要有:特别策划 封面人物 工作专题

职场投稿须知

(1)来稿应立论严谨,逻辑清晰,材料翔实,语句精炼,具有原创性、科学性、理论性。

(2)参考文献应为公开出版物。引用文献须按引用的先后,在正文中有关处用[1],[2]…标明,序号与全文末的参考文献必须一致。

(3)论文标题应准确、简明、具体,能概括文章的核心内容,一般不超过20个字。

(4)为便于匿名审稿,请另页注明作者姓名、性别、出生年份、最后学位、职称、工作单位、通讯地址,电话号码、E-mail等。

(5)引征注释以页下脚注形式连续编排,翻译文章中,译者需要对专有名词进行解释说明,并以【*译注】的方式在脚注中表明;如译者对原文内容进行实质性补充论述或举出相反例证的,应以【*译按】的方式在脚注中表明。

职场期刊评价报告

年度
影响因子
立即指数
发文量
引用半衰期
被引半衰期
被引次数
期刊他引率
平均引文率

职场文献分析

1、主要引证文献期刊分析

序号 期刊 涉及文献量
1 《呼伦贝尔学院学报》 1
2 《卫生职业教育》 1
3 《大连大学学报》 1
4 《无线互联科技》 1
5 《现代商业》 1
6 《中国成人教育》 1
7 《电子技术与软件工程》 1
8 《科教导刊:电子版》 1
9 《北方经贸》 1
10 《上海电力学院学报》 1

职场主要发文机构分析

序号 机构名称 发文量 相关发文主题
1 北京大学 9 职场;副作用;影片;有名;振动
2 凤凰卫视香港台 5 职场;星座;纸老虎;实现自我;双子座
3 中国传媒大学 4 银行;银行业;政府;政府部门;人生感悟
4 谢菲尔德大学 3 语言;语言障碍;职场;中国留学;中国留学生
5 清华大学 2 企业;面对面;面试;面试官;老板
6 索尼 2 音乐;狮子座;情绪;麦当娜;洁癖
7 《职场》编辑部 2 职场;智商;人力资源;人力资源部;史上最牛
8 IBM公司 1 有效沟通;面对面;交流会;沟通
9 艾利丹尼森公司 1 等级制;职场;职场人;不确定性
10 英华达(上海)电子有限公司 1 有礼;商务;商务谈判;谈判;葡萄酒

职场期刊文献

  • 不要住在青春的郊区
  • 读编往来
  • 职场风向标
  • 职场新闻填字
  • CIA特工的职场生存指南
  • 领导为什么都有病 作者:李国威;
  • 越科技越焦虑 作者:古典;
  • 如何与法国老板共事 作者:朱丹;中国欧盟商会人力资源协会

投稿常见问题

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