人才研究期刊介绍

《人才研究》是由山东省高等教育人才研究会主办，山东出版传媒股份有限公司主管的全国性科学类期刊，创刊于2017年，全年定价：138.00元/期，年刊。该杂志以刊登科学科学论文、评价科学科研成果、探讨科学教学规律、传播科学教学经验、开展科学学术讨论、报道科学研究动态、提供国内外科学信息为主旨，引领科学前沿和热难点问题研究，助科学经学者成长。该刊级别为省级期刊，欢迎广大读者订阅。

《人才研究》期刊栏目主要有：简报 研究报告 文献综述 专题研究

人才研究投稿须知

（1）版权声明：一旦您的稿件被接受并发表，我们将获得相关的版权使用权限，包括电子和印刷媒体。如有其他媒体对您的稿件表示兴趣，我们会与您联系并征求您的意见。

（2）语言要求：我们接收的稿件需要使用中文撰写，请使用规范的语言表达，避免使用过于口语化的词汇或太过专业化的术语，以保证广大读者能够理解。

（3）原创性要求：我们要求所有稿件必须是原创的，未在其他地方发表或投稿。请确保您的稿件没有侵权行为，如有发现，一经核实将取消投稿资格。

（4）主题适应性：我们主要关注中国人才发展领域的内容，包括但不限于人才培养、人才流动、人才引进、职业发展等方面。请确保您的稿件与人才发展主题相关。

（5）题名须简明确切地反映本文的特定内容，不要副标题，一般不超过20 字。避免使用非公知公认的缩略词、字符、代号等。

（6）参考文献以作者亲自阅读的近期公开发表的文献为准(内部资料、待发表等不得列入)，论著类文稿的参考文献不超过10条，综述类文稿的参考文献不超过30条，其他类文稿的参考文献不超过5条。

（7）来稿应符合栏目要求，要求原创，并体现求实、创新、严谨、规范的学风和文风，力求观点鲜明，论据可靠，数据精准，文字练达，具有前瞻性、实用性。

（8）文中图要直观、简明、清晰。图中的文字、符号、纵横坐标必须写清，并与正文保持一致。图版、照片必须图像清晰，层次分明，请提供矢量图或线条图，不接收扫描图。

（9）正文应层次分明，在层次标码后，应拟定标题。尽量减少层次，不得多于3 层，采用1，1.1，1.1.1 方式。层次的数字序号顶格写，序号后要空一个汉字。

（10）基金项目：指文章产出的资金背景。如国家社会科学基金，教育部博士点基金等。获得基金项目的文章应注明其名称，并在圆括号内注明其项目编号。