石油化工行业发展前景精选(十四篇)

篇1

摘要：在全球经济的严峻竞争形势下，企业要获得持续的生存能力，保持竞争力，必须增强学习能力。文章以学习型组织为切入点，就如何建设具有石油企业特色的企业文化进行了分析。

关键词：学习型组织；石油企业；文化建设

一、石油企业文化建设的现状及存在的问题

1.中国石油企业文化现状。目前，我国石油企业文化开始进入一个新的阶段，立足于当代企业文化理论和市场竞争机制，在继承和利用我国石油企业文化的深厚资源基础上，石油企业文化得以不断创新与发展。

（1）拥有了企业发展的业绩形象和实力形象。中石油集团公司第一个重组改制在境外上市成功。2007年度，营业收入1105.20亿美元，在美国《财富》杂志公布的全球500强公司中名列第24位。中国石油化工集团公司，2007年度营业收入1316.36亿美元，在全球500强公司中名列第17位。

（2）初步形成了多层次的企业文化建设格局。中石油集团公司弘扬大庆精神、铁人精神，形成了“爱国、创业、求实、奉献”的企业精神，“诚信、创新、业绩、和谐、安全”的经营理念，“奉献能源，创造和谐”的企业使命。中国石油化工集团公司在继承中创新企业文化中，形成了“发展企业、贡献国家、回报股东、服务社会、造福员工”的企业宗旨；“爱我中华、振兴石化”的企业精神；“诚信规范，合作共赢”的经营理念；“竞争、开放、规范、诚信”的核心价值观。中国海洋石油总公司大力倡导变革和创新观念，坚持“双赢、责任、诚信、创新、关爱”的企业理念，形成了自己的“容文化”，即以广阔的胸襟容人、容智、容天下。

2.中国石油企业文化存在的问题。当前，尽管很多石油企业建设了自己的企业文化系统，但是还存在众多需要改善的问题，主要表现在以下几个方面：

（1）对企业文化的基本理念概念模糊不清。例如对企业愿景、企业宗旨、企业使命的定位和功能相互混淆，使得在石油企业文化建设中宗旨、愿景和使命无法真正发挥各自的功效。

（2）企业文化建设缺少战略意识。石油企业文化建设和石油企业发展战略应当是密切相关、相辅相成的。而不少石油企业的企业文化建设处于无序化、盲目发展的局面，没有相应的组织和必要的制度，没有与石油企业战略相匹配。

（3）企业文化建设欠缺整体性。企业文化建设是具有内在逻辑结构的系统工程。我国一些石油企业没有注重企业文化建设的整体性要求，如经营理念与经营战略不统一，价值标准与职业道德标准不统一等，处于无序、凌乱的状态。

（4）促进企业文化落地的方法、措施和策略不得当。目前，大多数石油企业还是以标语、口号、文体活动、拓展训练为主要的宣传载体，形式单一，内容空泛。

二、基于学习型组织理论的石油企业文化建设的必要性

根据彼得・圣吉的解释，学习型组织理论五项核心及其意义如下：

（1）系统思考：系统思考工作是创造学习型组织的核心工作。

（2）自我超越：学习如何扩展自己的能力，创造出想要的成果，并且塑造出一种组织环境，鼓励所有成员自我发展，实现自己选择的目标和愿景。

（3）心智模式：它是根深蒂固地存在于成员的心中、影响成员如何了解这个世界以及如何采取行动的许多思维模式、假设、成见甚至印象等。

（4）共同愿景：“愿景”是一种共同的愿望、理想或目标。

（5）团队学习：是发展成员整体搭配与实现共同目标能力的过程。

根据学习型组织的内容与要求，石油企业文化建设的必要性主要体现在以下方面：

1.石油企业文化创新与发展的要求。把创新这个内核植入石油企业文化建设的全过程，培育全体员工的创新精神，使创新成为石油企业的品质。根据市场环境不断变革、善于创新，才能获得持续发展的机会。因此，中国石油企业文化要继承丰富的历史积淀，以市场为导向，积极借鉴国内外先进的管理思想和企业文化的优秀成果，对现有的企业文化进行整合和创新，突出石油特色，致力于跨国公司的建设。

2.石油企业提高核心竞争力的要求。21世纪的石油企业面对激烈的市场挑战，在全球经济一体化、信息化的过程中，必须提高石油企业自身的竞争力。石油企业文化是石油企业本质的外在表现，它蕴含的适应时代要求的价值理念可以激励企业员工积极参与市场竞争，不断增强石油企业的综合实力。因此要建设具有世界先进水平的石油企业，富于创新、超越精神的企业文化建设必不可少。

3.石油企业对人才需求和员工全面发展的要求。社会的进步和科技的飞速发展，使人类受教育的程度不断地提高，人的智慧逐渐成为最重要的资源。石油企业应牢固树立以人为本的观念，按照现代企业制度要求，围绕企业整体发展目标，制定人才发展规划，培养各类专业技术人才，实现专业技术人才队伍的科学、健康、可持续发展。关注员工的全面发展，为员工设计职业生涯规划，尊重职工的个人理想，使个人的奋斗目标符合岗位的技能要求，提高员工的技能，为石油企业的发展和稳定提供强有力的保证。

三、基于学习型组织理论的石油企业文化建设的对策

1.创建学习型的领导团队体制。创建学习型的企业家集团领导体制，就是要在企业进行集团领导的前提下，整个企业的高层管理者共同学习，加快知识更新速度，更加适应市场和新技术的变化，使决策更加合理和优化。建立共同愿景，在决策层中的个人愿景升华为整个集团的共同愿景。此外，企业的管理决策层中每个成员的个人愿景应该是自己下级部门的共同愿景的反应，这样才能保证企业的共同愿景是每个员工个人愿景的集合和升华，才能真正调动企业职工的积极性和主动性，才能构建优秀的企业文化。

2.树立学习型价值观。石油企业要树立学习型价值观，必须把学习看成是企业发展的保证和员工职业发展的基点和杠杆，倡导员工确立终身学习的理念，敢于冒险、勇于尝试的创新精神。引导员工对学习产生浓厚的兴趣，保持强烈的竞争意识和学习能力，善于总结有效的学习方法，不断地获取知识和技能，形成正确的行为取向。

3.创建有利于学习的人文环境。石油企业将集体知识的传播、共享和创新视为竞争优势，形成一种高度信任、有利于知识传播和共享的人文环境，使每个员工的知识都能够为整个企业的其他员工所共享，在企业内部传播和扩散，形成知识分享和交流的网络，以促进企业员工的相互学习和共同学习以及团队和组织的持续学习，提高整个组织的学习能力和竞争力。

4.塑造企业英雄。企业英雄是企业文化的重要构成要素，是企业精神和企业价值观的人格化。20世纪60年代以“铁人”王进喜为代表的石油企业英雄人物，带领大庆石油工人创造了一个又一个的辉煌，甩掉了我国贫油的帽子，让世界震惊。石油企业造就英雄，要善于发掘、积极培育企业英雄的成长；创造适合成长的学习氛围，开拓视野。

参考文献：

［1］ 孟丁.如何建立学习型织织［J］.经济师，2004，（3）.

［2］ 皮利.基于学习型组织理论的企业文化建设研究［D］.华中农业大学，2008.

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关键字：石油厂区总体规划用地 给水排水 景观分析

中图分类号：C29 文献标识码：A 文章编号：

正文：石油企业厂区的总体规划与景观工作非常重要，它既有要遵守的原则又包含了大大小小方方面面的工作。总体规划就是在区域统筹原则、生态优先原则、集约性原则下，做好企业项目的可持续发展、构建良好的生产环境以及促进生产效益的最大化。其规划目标就是保证石油厂区开发用地安排合理、基础设施完善使用方便，提高生产值，而景观分析目标就是维护生产环境良好，优化景观特色。下面笔者从厂区用地布局规划、给水排水工程规划以及绿地景观系统分析来对这一问题进行简单阐述。

石油企业厂区用地布局规划。

企业厂区用地布局要遵循整体原则、可持续发展原则和弹性发展原则。就是保证石油化工基地的功能布局和设施配套都应立足区域整体进行考虑并且要充分结合区域的规划现状建立与之相协调的用地开发与产地布局模式，在兼顾生态效益和经济效益的同时还要面向未来，为将来的发展留足余地，保证规划有节奏有弹性的发展。这里的用地布局包括加油站与停车场等公共设施布局、工业用地布局、主次干道布局等。

在石油企业的规划中，公共停车场设置是这样规定的，除在公共设施用地中商业金融设施较集中的地段开辟公共停车场外，其他部门原则上不设大型停车场。为了适应未来不断增加机动车量的要求，规划中对交通设施的考虑依据各企业用地及商业要求来定。而公共加油站的设置是按照1.2公里的服务半径来设置的，要集合停车场车流集中的地方设置加油站。而工业用地的布局既要满足自身产业需求又要强调经济区上下游产业的密切联系。同时处理好工业用地与恭送交通的关系，而且尽量集中布局。主干道是石油厂区地对接区域交通和联系各功能区的交通性道路，区间的交通要注重便捷性。规划尽量形成“两纵一横”的主干道系统。而次干道为连接主干道之间的辅交通，承担个功能区之间交通集散功能，保证产区方面运输及出行，做好产业运输的辅助工作。

二、石油企业厂区的给水、排水规划。

厂区在给水方面首先，石油厂区用水要做好水量估算，各用水量要达到标准不能无故浪费。工业用水以及消防用水都有标准量，要合理计算和使用。其次，要做好水源规划，给水水源有明确的选择并且要努力进行水源创造工程，以满足发展对水的需求。做好水源地的保护工作，建好防护带。再次为了充分节约与利用水资源，建议污水要深度处理，考虑中水回用，用于浇洒道路及绿化用水，积极进行技术改造，加强水的重复利用率。

在排水规划上，排水体制尽量做到雨、污分流制。污水量有数量控制，污水处理厂在工业区中部进行布置，处理后的水排入中水管网。污水管道沿着干道采用枝状布置的形式，收集的污水排入污水处理厂。在雨水系统上，规划一个汇流分区，沿着规划道理布置雨水管，雨水管道尽量沿着道路顺坡布置，来减少管道埋深，还有不要设在机动车道上。以便于保证更好的排水安全。

石油企业厂区绿地景观分析。

石油厂区的绿地景观系统是集合自然环境基础，采用点、线、面相结合的形式，构建水绿相接的绿化景观系统，这样构成各功能区绿地环绕的格局。景观布置功能上要满足生态、游憩、环保等功能。

（1）景观林荫路设置。尽量在主干道两侧设置10米长的绿化带，形成景观林荫路。并由林荫路来尽量贯穿水、林荫与集中绿地。构成厂区中央开放的景观，将水景引入石油化工厂区，景观林荫路成为捕捉水景的视线走廊。在石油厂区内形成张弛有度、开合有致的景观绿化系统。

(2)景观系统的构成。在各个功能区内形成的不同风格与形式的建筑景观区、街道、广场、以及绿地形成的人文景观带加上两者之间的景观轴线共同组成了景观系统，这个景观系统就是在绿化厂区的基础上优化厂区环境，形成良好的人文与生态相和谐的状态。

(3)景观要素分析。景观的建设要追求行人的视觉感受，重视建设界面的连续性和开放性，景观的存在就是为了更大的欣赏价值存在，鼓励在各个要素之间留出足够的空间设置，建筑之间的空地在在可能的情况下应当以景墙、广场、标志物、花卉等景观布局，展示石油厂区丰富有序的街道景观特色和丰富、舒缓的轮廓线。景观的节点的设置要做到合理，在节点处设置标志性建筑更加吸引人眼球，重点处理标志建筑物顶部，其他景观过度用简单处理以避免喧宾夺主，出现奇特色彩。在出入景观节点与公建中心节点处，尽量由开敞绿地结合石油厂区主题标志物构成，景观的要素只有合理美观才会收到意想不到的效果。

小结：通过以上对石油企业产区的总体规划和景观分析，我们不难看出，企业的规划与景观布置确实是一项有政策性、技术性的任务，需要不断的优化升级，而且石油企业总体规划综合性强，设计多领域、多角度、多方面，不是以上的几个方面可以完全涵盖的。石油厂区企业规划布局与景观设置应该严格遵守国家的有关规定，在生态安全与可持续发展的基础上，推动经济效益的整体最大化实现，我们有理由相信，在国家政策下，在国人努力下，石油企业不仅在规划上还是在效益上都会有长足的进步，中国石油事业将会不断推动国内经济技术的发展。

参考文献：1、赵志润.对辽化总体规划及厂区平面设计的看法.《工业建筑》1986年第09期

2、李明秀. 工业区景观总图设计理念与要点分析. 城市建设理论研究 2012年第15期

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由于国内外经济环境向好,这种景气状况有望进一步持续到2008年。一.2008年效益创历史新高2008年行业经济效益大为提高,特别是三季度以来,全行业效益增长较上半年进一步加快,盈利能力继续增强,实现利润创历史新高。据中国石油和化学工业协会预计,去年全年石化行业可实现现价产值22000亿元,同比增长20.8%；可实现工业增加值6710亿元,增长20.8%；利润总额2240亿元,增长27%；利税总额3590亿元,增长24%。

二、未来石化行业发展展望1.今年石化行业发展的积极因素:

(1)今年世界经济继续增长国际方面,世界经济仍处于进一步复苏中,尽管由于国际油价大幅上涨,全球经济增长幅度受此影响将有所回落,但从美国、日本、亚太、欧盟等各经济体的表现来看,无可否认,经济正处于继续增长过程中,对石油和化工产品的需求稳定增加。去年石油和化工行业的景气状况有望持续到今年。

(2)全球新增产能增长率有限预示着今后3-5年,世界新增产能增长率较为有限(石化项目的建设周期为3-5年),根据摩根斯坦利2008年5月全球化工行业报告预测,2008-2008年全球乙烯产能增长率分别为:1.2%、3.5%、2.4%与3.6%。

(3)由于需求增加石化行业将迎来超强上升周期过去15年,全球石化需求增长率平均为全球GDP的1.33倍,假设未来几年的需求增长倍数为1.3倍。IMF、EU等国际权威机构均报告,认为去今两年的世界经济增长率将在3.6%-5%之间,较高的经济增长率、配合较低的产能增长率,预计石化行业开工率将快速上升。当未来两年,全球GDP低于2.5%时,石化行业开工率难以上升,周期将提前见顶；而当全球GDP介于3%-4%时,石化行业开工率稳步上升,周期高峰预期在2008-2008年；当未来2-3年,全球GDP增长率持续高于4%时,石化行业开工率快速提升,将迎来超强上升周期,时间上也将延续到2008年以后。我们认为,本次石化周期,有可能与前两次周期都不同,国内石化公司的盈利周期性可能被弱化,受益于国际化产业分工、持续的需求增长与不断增长的规模效应,国内石化公司盈利的持续性与稳定性将明显增强,上升趋势持续的时间更长。

(4)国内价格仍将持续高位尽管国家宏观调控政策的影响将逐渐深入,使得部分下游行业需求增长放慢,但是国内经济持续、较快增长的势头毫无疑问,预计2008年GDP保持7%-8%的问题不大,不少跨国巨头纷纷加大对华投资,外资的火热加入有利于我国石油和化工行业的加快发展。预计2008年石油和化工行业可能保持15%-20%左右的发展速度,石油需求由于汽车工业的继续发展、汽车保有量的增加、新增大型乙烯装置的正式投产而继续增长,但增幅会较去年明显放慢,原油加工量可能达到2.9亿吨,价格受国际油价影响也将维持较高水平,石油和天然气工业经济效益仍可期待；化肥行业在国家”三农”政策的实施下将继续趋旺,需求稳定增长,价格可能在成本、需求、国际市场的多方面推动下保持较好水平,经济效益将继续好转；农药行业虽然面临供大于求、市场混乱、高毒有机磷农药逐步退出市场等问题而步履艰难,但是由于结构调整加快、新产品推出能力增强、出口势头强劲,2008年也可望向好的方向发展；由于需求旺盛,合成材料行业的景气势头今年有望继续持续下去；基础化学原料将随着化学工业景气上升周期而稳定发展；轮胎行业由于产能扩张过快、国内需求平缓、成本大幅提升,效益面临考验。

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1）优势（S）①在油气生产领域的经验积累和技术优势.未来的一段时间内，我国重点发展的低碳能源仍将是石油和天然气，而我国石油工业在从上游的油气勘探，中游的管道运输到下游的石油炼制和化工产品的生产销售都有自己的一套成熟的经营体系和得天独厚的技术优势.②在节能减排方面取得了一系列重要进展.近几年来，在全国实施节能减排的大背景下我国石油工业更加重视技术创新，在降低石油化工产品生产过程中的单位能耗以及污染物的回收方面都取得了显著的效果.③非常规油气资源发展潜力巨大.在石油、天然气资源短缺以及发展低碳经济的大背景下，以页岩气、煤层气为主的非常规天然气凭借其资源储量丰富、碳排放量低等优势迎来了广阔的发展前景.我国非常规天然资源丰富，发展潜力巨大，如果能尽快对煤炭和石油等传统能源进行有效的替代，将为我国石油工业带来新的增长空间.④新能源和可再生能源有着广阔的发展前景.新能源和可再生能源如风能、太阳能、生物质能、地热能等在我国的储量都非常丰富，发展前景看好.生物燃料、电动汽车以及纤维素等如果能够得到广泛的应用将成为油气资源很好的补充，能在一定程度上缓解油气资源的供需压力.2）劣势（W）①整体技术水平落后，技术储备不足，创新能力有限.不断增加科技研发投入，提高能源利用效率，开发清洁能源技术，大力发展节能减排技术是低碳经济的本质要求[10].技术创新是发展低碳经济的重要推动力，而我国石油工业整体技术水平落后，导致非常规油气资源和可再生资源开发进程缓慢、节能减排效果差、能效低等一系列问题.②产业结构不合理.石油石化行业的低碳发展必然要求加快产业结构调整[11].我国石油工业产业结构不合理，存在很多生产工艺落后、生产方式粗放、能耗高、污染严重的中小型炼油厂，严重制约了我国石油工业的产出效益和低碳化进程.③管理水平低下，低碳发展意识薄弱.我国石油公司在低碳减排制度建设、低碳理念传播以及提高全员低碳意识方面远落后于国际大型石油公司，这非常不利于我国石油公司低碳形象的树立以及低碳发展政策的落实.④非常规油气资源分布不均，开采难度大.煤层气、页岩气等清洁高效的非常规油气资源虽储量丰富、勘探开发程度低，但由于分布不均且地质条件复杂、技术储备不足等的限制，勘探开发难度很大.3）机会（O）①为天然气和新能源业务带来发展机遇.低碳经济为天然气尤其是非常规油气资源和可再生资源提供了广阔的发展空间，给我国石油工业带来了新的经济增长点，从而实现油气资源能源对煤炭的有效替代也将改善我国的能源结构，实现节能减排.②促进石油产业发展方式的转变.主要表现在三个方面：首先，加快产业结构的调整.低碳经济对提高能源效率和节能减排的要求必然会促使我国石油工业加快产业结构的调整，淘汰高能耗、低附加值的工艺和设备.其次，加快技术创新.低碳经济的发展必然导致以低碳技术为代表的新技术、新标准、相关专利及新技术贸易壁垒的出现[12]，必然会促使我国石油工业在提高能效、开发新能源、节能减排等方面的技术创新.最后，加快管理水平的提高.③国家政策的支持.为全面实现低碳经济的发展，政府在新能源开发、低碳技术扶持等方面都出台了一系列的保障政策.④提供了国际合作的机遇.发展低碳经济将改变石油石化行业的国际竞争格局，也将提供更多低碳技术开发等方面的国际合作的机会.4）威胁（T）①肩负着增加油气供应和降低碳排放的双重压力.我国石油工业既担负着保障油气供应安全的重任，又有着严格的碳排放量限制，如何在加大油气勘探开发力度的同时提高能效、实现节能减排将是现阶段摆在我国石油工业面前的一个难题.②增加了经营成本和经营风险.提高能效、实现节能减排以及新能源的开发都需要依靠增加技术投入来实现，这将大幅增加我国石油工业的运营成本，进而提高运营风险.③国际大型石油公司的竞争压力.发达国家的大型石油公司走在低碳发展的前沿，拥有大量的低碳技术专利和高附加值的石油、化工产品，这无疑竟给我国石油工业带来巨大的竞争压力.④新能源与可再生能源的替代威胁.新能源与可再生能源将依托低碳经济提供的机遇获得蓬勃的发展，而我国石油工业在短期内仍将延续以石油、天然气为主营业务的发展模式，因此新能源与可再生能源将在一定程度上挤占传统化石能源的市场.

2SWOT－AHP定量模型

低碳经济下我国石油工业的优势、劣势、机会和威胁见表1.表1清晰地指出了低碳经济下我国石油工业目前的优势与劣势，显示了自身资源及外部环境带来的发展机会，以及面临的威胁.1）判断矩阵A的构造首先对四个SWOT组中要素进行两两比较.在比较过程，针对某一准则Ci中两个元素Ai和Aj，按照表2标度确定其重要性程度值，这样对于准则C，n个被比较元素构成了一个两两比较判断矩阵.以下以优势组为例，进行概述（见表3）.通过大量资料的查阅并参考相关专家的意见，将专家打分与前人研究成果相结合将优势、劣势、机会、威胁各因素进行分值统计，结果如下：2）权重W及最大特征根λmax的计算将判断矩阵每一列归一，得到判断矩阵A按列归一化后的矩阵A′如表4所示.

3战略选择

以总优势力度S、总劣势力度W、总机会力度O和总威胁力度T四个变量各为半轴，构成四半维坐标系.将计算出的变量值在坐标系的相应半轴上描出（S′、W′、O′、T′），依次连接得到战略四边形（图1）.战略四边形的重心坐标P（X，Y）的坐标为：P（X，Y）=P（∑xi/4，∑yi/4）=（0.081，0.040）.此战略四边形就代表低碳经济下我国石油工业的战略地位.

4结论与建议

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（一）亚太地区我国属于亚太地区的国家之一，因此石油企业在亚太地区进行国际化经营与国际石油合作的过程中，在文化上受到的冲击较小。但是由于不同国家在进行发展的过程中由于政治、经济、宗教等多个方面都存在着差异，因此亚太地区的各国之间仍有着一定的文化差异。首先，不同。世界上较为普遍的是佛教、伊斯兰教、基督教。除此之外，不同地区还有一些自己国家独特的。印度最主要的除了佛教外，还包括印度教、锡克教等。

（二）非洲地区非洲地处于热带，其自然资源十分丰富，并且在近年来不断地勘探过程中，印度的石油资源也逐渐地被挖掘出来，成为了未来世界石油开采的集中地之一。非洲距离我国相对较远，并且在历史上由于受到交通的限制，我国与非洲的沟通较少。因此非洲与我国在文化上的差异表现得极为明显。首先，在交流上存在不同。非洲在文化发展的过程中相对比较缓慢与落后，并且具有一定的原始性。因此在进行交流的过程中，非洲居民拥有着自己的一套交流方式，例如通过做手势的方式进行交流，并且通过不同手势的应用表达友好或敌意。其次，具有明显的民族情结。非洲人由于肤色特殊在过去很长一段时间里一直被其他种族歧视，甚至被当作奴隶，因此非洲人对于“黑鬼”“奴隶”等词十分敏感，是一种共性的民族情结。最后，生活习惯不同。非洲地区人们的生活习惯与中国有着明显的不同，最突出的表现在对妇女的态度上以及饮食方式上，等等。因此在非洲工作或旅行时，有关人员应对非洲的禁忌以及非洲的相关规定要有所认识，避免引起不必要的麻烦。

（三）美洲地区美洲地区相对其他地区而言比较富庶，一些发达国家皆在美洲。在进行石油开发的过程中，主要集中在南美地区，该区域拥有着丰富的石油资源，具有着良好的发展前景。美洲地区具有代表性的国家就是美国，由于其在进行发展的过程中政治、经济、文化等多个方面都较其他国家更进一步，因此在对美国文化特征进行把握的过程中，应集中关注美国文化中的开放性与包容性。具体来说，美国文化包括以下三个方面：（1）倡导人性解放，追求自由平等。美国对于人权十分重视，并且标榜自己是自由的国度。因此在美国社会中，自由、平等被放在社会生活中的首要位置。（2）易于接受新鲜事物。美国的历史与我国比较相对较短，是一个新兴的国家，因此美国没有传统的束缚，其在思想以及文化上更加积极、自由。一些新事物在美国更容易被接受，不会受到传统的冲击，更容易发展下去。（3）英雄主义旺盛。牛仔精神是美国精神的一个缩影。美国文化中一直都有着明显的英雄情结，这从美国的一些影视作品中也可以看出。由此可见，美国对于力与美有着深刻的认识，崇尚一种阳性，正义的力量。

二、文化差异和跨文化冲突对石油企业国际化经营、国际石油合作的影响

（一）文化差异对企业管理的影响石油企业要想正常稳定地运转下去，有效的管理制度十分重要。但是由于不同国家在文化上存在着差异，因此在进行管理的过程中，经常会由于石油企业管理人员对不同国家文化掌握不清，而造成管理上的混乱。例如，在中东地区工作人员如果没有及时地将民族信仰以及饮食习惯等问题融入企业的管理中，就很容易引起中东地区工作人员的反感，甚至引起中东地区资源拥有国的排斥。文化冲突的出现将导致石油企业内部矛盾的激化，在工作的过程中，工作人员会对一些工作任务产生反感，难以有效地执行，造成执行力的下降。同时由于文化冲突的存在，工作人员无法与当地居民进行有效的沟通，使得石油企业在进行石油开采时，工作进度受到影响。并且在进行日常工作时，内部工作人员之间难以形成通力合作的关系，使得石油开采日常工作难以协调，无法统一进行运转。

（二）文化差异对市场经营的影响石油企业在国内进行经营面对的是国内市场，由于文化背景相同，经济环境稳定，因此石油企业在发展过程中的阻碍较小。随着石油企业逐渐向外发展，我们发现石油企业在进行国际经营的过程中，由于面临的社会环境、经济环境等都发生了变化，并且文化背景也受到了一定的冲击，因此使得石油企业面临的经营环境越来越复杂。又由于石油企业对区域间文化差异难以有效把握，因此无法对区域市场发展进行全面了解，造成石油企业在进行决策以及执行等方面出现偏差。

（三）文化差异的潜在影响企业文化是目前企业发展过程中软实力的重要组成部分。其可以有效地提高企业的向心力，让企业员工在工作时，更加具有凝聚力。但是由于石油企业目前逐步向着国际化的方向发展，因此中国式的企业文化已经难以满足石油企业的发展需要，造成石油企业的企业文化作用发挥受限，受到外来文化冲击，出现潜在的文化风险。这会对提高石油企业员工工作热情，提升企业团结协作精神造成不良的影响。

三、跨文化背景下国际石油合作的策略

（一）把握文化差异，协调文化冲突要想有效地促进我国石油企业的国际化经营，加强国际间石油合作，有关石油企业应对文化差异要有所重视，并积极从调和文化差异的角度入手，对企业的文化差异进行解决。

（二）重塑企业文化，加深文化内涵企业文化是石油企业向前发展的核心力量之一，因此有关石油企业应对企业文化存在的问题进行积极的分析，并且结合国际化的思想对企业文化进行重塑。首先，要促进企业文化的国际化发展，让企业文化的发展更加科学合理。同时企业文化还要符合石油企业国际化经营的发展战略，与石油企业的发展相协调。其次，要注重加深企业文化的内涵。将包容并蓄的思想融入其中，使得石油企业的企业文化可以在任何地区适用，避免不必要的冲突出现，最大限度地发挥企业文化的作用。最后，要挖掘不同区域间共性的文化特征。虽然不同区域之间存在着明显的文化冲突与文化差异，但是由于受到人类文明发展的影响，不同区域的文化仍存在着一定的共性，例如，对真、善、美的追求，对善良、正义的热爱等。有关石油企业应对这些共性的文化特征进行挖掘，并将其融入企业文化中去，提升企业文化的普适效果。

（三）加强文化宣传，提高员工素质员工是石油企业在工作过程中的重要力量，因此为了保障石油企业的顺利发展，在进行石油企业国际经营的过程中，有关石油企业应重视对工作人员的培养。这种培养与一般的企业培养应存在一定的区别性。

（四）做好风险预警，提前制定策略石油企业在进行运转的过程中，风险无处不在。其中文化差异引起的风险就是最主要的一种。因此有关石油企业在进行国际化经营以及国际石油合作的过程中，应提前对可能出现的风险进行预设，并且针对不同文化带来的冲击进行把握，制定出有效的应急预警机制。有关石油企业还应提前制定解决策略，减少工作过程中风险的出现，提升石油企业的工作效率与工作质量。

四、结语

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【关键词】新中国 石油工业题材 形式发展

新中国成立之初，美术发展完全受观念和意识形态的主宰，在同志“文艺要为工农兵服务”的文艺方针指导下，表现工农兵形象以及各行各业在社会主义建设方面的重要事件，成为新中国建设时期美术创作的中心观念。因为工业建设在国家建设中的重要地位，而使工业建设题材成为了文艺创作的重要主题。

国画家们在经历了一系列的国画改造大讨论之后达成共识，那就是“要从思想上认同新的文艺思想、文艺观念，在感情上与工农兵结合，在作品中表现劳动人民的生活，才能创作出社会主义时代的新国画”①。也即是创作的内容要与现实生活发生关系、要与劳动人民发生关系。所以，国画家们走出画室，积极地深入生活体验和观察，创作了一大批表现各行各业英雄模范形象以及社会主义建设事业重大事件的美术作品。

首先是表现钢铁和煤炭工业发展以及电力、铁路工程建设等方面的作品，主要形式就是人物画和山水画两种。在大庆油田被发现和短短三年的高效率、高质量的建成过程中，石油工业在国家建设中崭露头角，石油工业题材成为了美术创作新的主题，使石油工人形象的塑造得到了填补。

大庆油田是1959年被发现的，1964年2月5日，同志在《人民日报》头版头条向全国人民发出了“工业学大庆”的号召，为石油工业题材的艺术表现，确切地说是为大庆油田和大庆石油工人的表现提供了坚实的政治基础。以王进喜为代表的大庆石油工人为大庆油田的开发和建设做出了突出贡献，大庆精神和铁人精神的政治宣传和舆论导向，极大地提高了大庆油田和大庆石油工人在国家经济建设和政治生活中的地位，此时一些画家才真正把注意力投放到对石油工业题材的挖掘和表现中来。也由于石油工业在我国经济建设中一直处于重要的地位，使对石油工业题材的表现，从大庆油田建设伊始一直延续至今。虽然也有玉门油田等其他油田的开采与建设，但大庆作为标杆性油田，社会与政治地位均居于其他油田之首，又有王进喜等英雄模范人物的树立，所以，画家们多把体验生活和表现内容放在大庆油田的开发和建设上来。

从新中国成立初期到现在，我们可以将石油工业题材国画创作分为两个阶段，第一个阶段是1964年至1979年，第二个阶段为1980年至现在。

一、石油工业题材国画创作的第一个阶段

这个时期，对石油工业题材的美术创作呈现由繁荣到抑制再到复苏的过程②，但国画创作者重点在人物画的创作上，而人物画的表现却几乎完全是在传统水墨人物画的表现范畴当中，在技法和内容上都没有脱离“徐悲鸿学派”③的统一模式，因此可将其划为一个阶段。1964年，由于国家的重视，石油工业题材的创作群体都是来自国家专业美术研究机构及各大院校，有的受文化部门派遣，有的是自觉成行的。他们以坚持现实主义创作为理念，深入到大庆油田的各个基层，搜集整理挖掘创作素材，以饱满的热情创作出了一定数量的美术作品。

我们可将这一阶段的石油工业题材国画作品分为三类，一类是工笔画形式，一类是连环画形式，还有一类是水墨写意画形式。

早期的国画形式的创作作品较少，在1964年9月的“第四届全国美术作品展览会”上，所出现的表现石油工人的典型作品多是油画形式，只有白逸如、单应桂两位女画家合作的一幅年画《学大庆艰苦创业精神》比较典型。这幅作品虽然叫做年画，却是运用国画的工笔重彩形式完成的。人物形象是一个典型的北方汉子，头戴狗皮帽，身穿棉工服，足蹬棉毡鞋，手拿刹把占据整个画面，背景是井架和油罐车，色彩采用勾线平涂的形式，具装饰意味，这是早期的工笔画样式。

1964年至1970年“”期间，对工业题材的美术表现属于低潮期，典型的美术作品都是在1970年以后完成的，形式多为连环画和水墨画样式。

1970年11月15日，王进喜因病去世，铁人形象的树立在1971年的工业学大庆的再度热潮中被强化，以铁人精神宣传为主题的美术创作成为石油工业题材美术创作的重点，铁人作为大庆石油工人的典型代表，作为时代精神的典范，受到众多画家的重视。此时，对以铁人为代表的大庆石油工人的表现成为美术创作的重要题材。

1972年刘振铎创作了水墨人物画《开发大庆的人们》，描绘的是大庆油田会战初期，几万石油工人齐聚大庆，铁人王进喜带领石油工人，顶风冒雪，浩浩荡荡开赴会战前线的史诗般的场面，比较具有典型性。杨伯林创作了《晨读》一画，表现的是王进喜与职工学两论的情景。

1973年10月1日，在“全国连环画、中国画展览会”上，赵志田的《大庆工人无冬天》是最受瞩目的典型作品。该作品属于水墨人物场景画，选择刮风下雪的冬天井场为特定环境，王进喜与工人顶风冒雪进行钻井生产，工人们热火朝天的无畏干劲与严寒的冬天形成鲜明的对比，突出了大庆工人无冬天的主题。还有王洪涛的《喜听原油滚滚来》、张德育等人合作的《会战新油田》、张仁芝的《创业年代》、曾纪刚的《喝令地球献石油》等作品均属于水墨人物场景画。而此次展出的连环画作品以于美成等人创作的《英雄的大庆工人》最有代表性。

1974年在“庆祝中华人民共和国成立二十五周年全国美术作品展览会”上，赵志田的《会战年代》、金祖章的《油海欢歌》作为表现石油工人题材的作品入选。

1975年大庆文化馆创作了另一幅《开发大庆的人们》。

1977年方增先创作了《石油工人》，在笔墨运用上比较突出，明显更注重笔墨意趣。大庆文化馆也组织创作人员编绘了《较量》等作品。

综观这一阶段的水墨人物画创作，1979年之前的这段时期，在题材内容方面都以大庆油田开发建设为背景，且创作手法高度一致。在群组人物表现的作品中，构图形式上多把人物置于画面中心位置，每以王进喜为中心人物，画面中的石油工人着工服皮帽，多是顶风冒雪在艰苦环境中作业。形成这一现象的客观原因是大庆多沼泽，冬天是油田建设的黄金季节利于重型机械作业;主观原因是对于冬天的渲染更利于对石油工人克服困难战胜自然的坚强意志的表现。在背景刻画上，多是钻井采油的工作环境，环境氛围大致相同，重点展现了我国石油工人朴实、乐观、豪迈的精神面貌。而在单个人物表现中，仍多是以王进喜为题材进行表现，这主要是王进喜作为石油工人的代表非常具有典型性，而且这种表现更注重对铁人精神的宣传，比如张仁芝的国画《创业年代》、杨伯林的《晨读》等作品。不难看出，这一时期多数作品无法摆脱教化功能的表现，过于升华了铁人的形象，使作品流于宣传画的模式。创作手法皆以水墨表现为主，在笔墨技法上是纯粹的传统写意人物画手法，用笔采用勾勒、皴擦等方法，用墨则采用泼墨、破墨等形式。

连环画虽然作为新中国成立初期盛行的一种特殊绘画形式独立于国画创作之外，但其发展形式多为国画的工笔设色及线描形式，我们姑且也将其作为石油工业题材国画的发展形式之一。如1973年于美成、楼家本等创作完成的连环画《英雄的大庆工人》，即为国画工笔设色的形式。而大庆工人业余创作组完成的《王铁人的故事》则为线描形式。这一时期的连环画同国画的其他形式一样，题材都重点围绕大庆会战史和王铁人的事迹进行表现。

二、石油工业题材国画创作的第二个阶段

改革开放以来，对石油工业题材的表现呈现出了多元变化的局面，在题材选择上使从前对铁人精神过度的教化功能的表现慢慢回到了对精神本体的表现中来，除仍有对铁人形象事迹及会战史的表现外，普通的采油女工及钻井工人等形象较多出现，内容扩大到油田其他的生产生活及风景等方面，创作者多为熟悉油田生产生活的本土画家及从事油田各类工作的业余创作者，注重挖掘生活中的诗情画意。其形式已不局限于从前单纯的水墨样式，而是工笔重彩及岩彩画等综合材料的运用较普遍，构图形式上有独幅，也有长卷。

自1990年中国石油美术家协会成立以来，每4年举办一次弘扬石油文化的“中国石油美展”，带动产生了较多不同形式及内容的国画作品。贾哲民的《春消息》以工笔画的形式表现井架一侧，一簇小花攀沿而上，三两蝴蝶翩跹飞舞传递春消息的情景，这种场景画颇富深意;左晓东的《黑森林的结合》也为工笔画形式，表现的是采油女工奔忙在采油树之间取样的情景;而吕大为的《又是一年春时节》以极强的形式感表现的是油田的沼泽地貌;最具代表性的是中国石油美协组织创作的《中国百年石油》国画长卷，记录了中国石油工业发展的历史。新时期石油工业题材以“石油人”“石油魂”等为主题的创作，已把表现的重点投放在了对新一代石油人的表现中来，表现的是新一代石油工人的精神风貌，内容活泼富有情趣，在表现形式上也较前一阶段丰富多彩。

综观石油工业题材国画形式的发展，它是受一定社会环境制约的。在这个发展过程中不但有题材内容的变化，由原来以表现铁人为主转向对新一代石油人精神风貌的表现，以及油田风景、生活情趣的表现;也有形式的变化，其由传统的水墨人物画形式，逐步转向重彩、岩彩的综合性表现。石油工业题材作为新中国成立以来美术创作的重要题材，在艺术家不断地挖掘表现中，焕发出了鲜活的活力。研究石油工业题材国画形式的发展，能够揭示新中国社会主义建设以及精神文化的产生和发展规律，反映中国的社会发展变革，在美术学和社会学的研究上都具有较高的意义和价值。

（注：本文为2013年文化部文化艺术科学研究项目《新中国石油工业题材美术发展研究》的阶段性成果，批准号：13df33）

注释：

①邹跃进.新中国美术史[M].湖南美术出版社，2002：41.

②杨俊峰、武杰山.新中国石油工业题材美术研究[M].黑龙江美术出版社，2011： 35.

③郑工.演进与运动[M].广西美术出版社， 2002： 462，463.

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关键词：石油化工企业；危险作业；安全监护

0引言

石油化工企业危险作业的安全性要求极高，在作业过程中，不仅要确保大型作业设备的安全运行，还要确保石油原材料的利用率最大化，确保石油化工企业作业的安全性与人们的生命财产安全息息相关。在新时期的发展背景下，结合先进的安全监护技术对作业全过程进行全方位地监护十分必要，结合安全监护工作中存在的问题进行改进具有重要的现实意义。

1石油化工企业危险作业安全监护工作概述

石油是一种重要的能源物质，在促进经济发展和社会进步过程中发挥着极其重要的作用。近些年来，全球工业化速度逐步提升，对石油能源的需求量也在显著增加，石油供求矛盾日益突出。石油化工企业作业的危险性往往较高，确保石油化工企业危险作业的安全性不仅有利于确保人们的生命财产安全，还有利于提升石油化工企业的经济效益，对于促进石油化工企业的可持续发展十分重要。安全监护工作是石油化工企业管理工作的重要组成部分，是降低企业运行风险、提升企业效益的重要环节。石油化工企业的安全监护人员必须结合作业的全过程进行深入分析，对危险性作业的全过程进行系统化、规范化、科学化、定量化的管理和监护，及时发现可能存在的各种安全隐患，采取完善的安全监护措施，确保作业过程的安全性，从而促进我国石油化工企业稳定发展。

2石油化工企业危险作业过程中常见的安全隐患

石油化工企业的作业环境较为复杂多变，使用的大型作业设备数量较多，作业周期相对较长，作业危险系数相对较高。目前，我国石油化工企业作业过程中依旧存在各种安全隐患，安全事故时有发生，给人们的生命财产安全带来了极大的威胁。石油化工企业作业过程中的安全隐患很多，只有对作业中的各种安全隐患进行分析，对作业过程进行全方位、科学化的监护和管理，才能有效降低安全事故的发生率，确保各项作业顺利进行。

3新形势下石油化工企业危险作业的安全监护工作探析

3.1强化安全监护意识

目前，我国石油化工企业管理人员的安全监护意识相对较差，不符合新时期的安全管理要求。一方面，石油化工企业的安全管理人员虽然意识到了危险作业过程中可能存在的安全隐患，但安全监护的主动意识和创新意识并不强，这是石油化工企业安全管理工作质量较差的主要原因之一；另一方面，石油化工企业的安全监护工作较为复杂，工作量极大，安全监护工作的资金投入量也相对较大，在经济发展新常态的背景下，石油化工企业的管理人员往往只注重短期利益，没有意识到完善的安全监护工作对于企业可持续性发展的重要意义，在新时期的发展背景下，结合实践经验不断完善企业的安全监护体系十分必要。想要确保石油化工企业的可持续性发展，必须首先强化企业安全管理人员的安全监护主动意识。一方面，石油化工企业管理人员应该强化系统化管理意识，结合实践管理经验，深入分析安全隐患的发生原因，从而有针对性地完善安全监护体系；另一方面，石油化工企业安全作业的全过程中都有可能发生各种安全事故，因此，只有对作业全过程进行全方位地监护管理，才能达到安全监护的目的，因此，必须强化安全监护人员的系统化管理意识，从而确保石油化工企业危险作业的相对安全性，有效降低安全事故的发生率。

3.2完善安全监护制度

构建完善的安全监护制度是确保石油化工企业安全监护质量的重要环节之一，目前，我国石油化工企业危险作业过程中各种安全事故时有发生的一个很重要的原因就是没有建立完善的安全监护管理制度。一方面，石油化工企业作业过程中往往需要大型设备的应用，只有确保大型设备长期正常稳定地运行，才能有效降低安全事故的发生率。但目前我国部分石油化工企业并没有建立完善的日常监护登记制度，大型设备日常监护管理措施的执行力度较差，大型设备的日常监护管理信息完整性极差；另一方面，石油化工企业危险作业过程中的安全隐患较多，只有建立完善的日常监护制度，将安全监护工作深入到危险作业的各个环节和全过程中，才能有效避免安全监护漏洞的存在，没有建立全方位、全过程的安全监护制度体系是我国石油化工企业作业安全监护中存在的主要问题之一。想要确保石油化工企业危险作业的安全性，必须建立完善的安全监护制度。其一，在新时期的发展背景下，技术逐渐成为经济发展的主要驱动因素之一，因此，必须创新石油化工企业的安全监护工作人员选拔制度，加强安全监护工作人才储备，只有组建高素质的安全监护管理团队，掌握扎实的安全监护技术，才能有效降低石油化工企业安全事故的发生率；其二，必须建立完善的日常监护制度。一方面，要建立完善的大型设备日常监护制度和责任信息登记制度，安全监护人员应该注重日常监护工作，定期对作业设备进行安全监护，及时发现并排除各种安全隐患。以日常监护为主、事后处理为辅的安全监护制度才能符合新时期的安全监护工作需求。另一方面，要建立有效的安全监护责任分配制度。只有各安全监护管理人员都明确自己的责任分配，才能确保各项安全监护措施落实到位。

4结束语

石油化工企业危险作业过程中极易发生各种安全事故，给人们的生命财产安全带来了巨大的威胁，不仅不利于与石油化工企业的正常运行，还可能造成巨大的人力、财力浪费。因此，采用先进的安全监护措施，及时发现危险作业过程中存在的各种问题，结合实践安全管理工作不断改进安全监护措施，才能符合新形势下的发展要求，确保各项危险作业安全、顺利地完成。

参考文献：

[1]陈进军,徐建军.如何进行危险作业安全监护[J].劳动保护,2015(03):88-89.

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一般情况下，石油项目是油气资源勘探，开发，运输等项目的综合。它的工程量十分的庞大，而且建设时间长，对于科学技术的要求也特别高。除此之外，石油项目涉及的企业非常多，工作程序繁杂，投资金额众多，这就在一定程度上加大了石油投资项目的风险。石油项目的投资对于能源市场和社会经济的发展都有重要的影响，又由于其具有不确定性和不稳定性，因此在进行投资决策前必要对其效益和风险进行充分的评估。

二、石油工程的发展现状

现有的一些建设项目造价管理方法比较落后。由于石油工程项目对于技术的要求十分的高，而且原有工程造价管理模式一旦形成就很难改变。除此之外，一些工程造价管理手段和方式都较为的落后，使得其很难准确的反应工程造价的变化，这不仅不利于工程的实施而且不利于投资工程的进行。

除了工程造价的管理存在一些问题之外，建设项目的过程中也有很多需要改善的地方，建设项目往往和一些工程主体缺乏沟通，这就在一定程度上加大了项目投资的难度。油田建设项目关系到社会上很多单位和团体的利益，由于每个团体和单位的利益各不相同，这就使得建设项目很难进行准确的预算，因此工程建设之中不能缺乏沟通机制。

目前很多石油工程缺乏专业的工作人员和管理人员，石油工程的发展关系到整个石油行业的前景，但目前很多石油工程的工作人员却缺乏专业的知识素养和工作能力，这就导致了很多石油工程项目不能顺利成功的进行。

三、影响石油工程项目投资效益的因素

（一）决策者的综合素质

一项决策是否成功往往取决于决策者本身，因为决策者是决策的直接参与者和决定者。而这就在一定程度上要求决策者具有良好的决策素质和决策能力。综合素质较高的决策者往往能够对各个影响因素进行合理全面地分析，而且能力较强的决策者既能有效地抓住机会，又能恰当地消化风险，合理巧妙的处理投资中的问题，使投资效益最大化。

（二）决策者的专业知识和经验

决策者的专业知识与经验对于问题的判断和未来的预测具有重要的影响。影响石油投资项目的因素有很多，许多环境因素和社会因素都要经过专业的分析和判断，然后再制定科学合理的投资方案。因此全面认识这些不确定因素，才能规避风险，使得石油项目的投资效益达到最大化，完成投资目标。

（三）石油行业发展的大环境

石油行业的发展不仅受国内环境的影响，而且还受国外环境的影响。因此在进行石油项目投资之前必须要对国内外的经济发展环境以及石油行业的发展前景进行充分的分析与预测，为投资效益做出良好的评估。除此之外，要和国内的政府和相关企业进行沟通与交流，全方面的了解投资信息，为投资做好充分的准备。

四、石油工程项目投资效益评价的方法

五、石油工程项目投资效益评价决策

（一）加强权力制约，提高决策的科学性

建立高素质的决策和管理团队对于石油企业良好科学的发展有重要的作用。社会在发展，石油企业的管理也要跟随着时代的步伐不断进步和创新，只有这样才能够进行成功投资，因此石油企业的管理和决策对于石油的投资效益评价具有重要的影响。所以为了保障项目投资效益的最大化，石油企业要建立科学合理的决策制度，改变依靠个人经验进行决策的决策方式，从而实现科学决策，民主决策。

（二）制定合理的目标，完善投资战略，制定科学的投资计划

每一项工作的进行都是围绕着目标展开的，因此石油项目的投资也要有合理的目标。由于石油项目的建设周期长，所以投资者可以把其目标划分为短期、中期、长期三部分。每一个目标都要进行合理的规划和分配，并且确立清晰的投资战略，充分考虑长远利益和眼前利益。

（三）培养专业的人才，并对投资风险和效益进行准确的评估

每一项的投资都需要有专业人员对其进行准确的评估和预测，这是投资成功的重要前提和重要环节。因此相关石油企业必须引进和培养投资人才，让他们的专业知识和经验得到充分的运用，为石油的项目投资提供良好的保障。

六、结论

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石油工程专业培养能力

1、掌握数学、物理、化学、力学、地质学、计算机科学及与石油工程有关的基本理论、基本知识;

2、具有应用数学、地质学方法及系统的力学理论进行油气田开发设计的基本能力;

3、具有应用基础理论和基本知识进行油气钻采工程设计的基本能力;

4、具有一般钻采工具和设备部件机械设计的初步能力;

5、具有运用基础理论分析和解决石油工程实际问题、进行技术革新和科学研究的初步能力;

6、具有应用系统工程方法和现代经济知识进行石油工程生产、经营与管理的初步能力。

石油工程专业就业前景怎么样

随着全球经济的快速发展，国际石油市场的竞争越来越激烈。中国石油的发展战略是在加快开发国内石油资源的同时，积极扩大和占领海外石油勘探开发市场，所以这样就急需大量石油方面的人才。石油工程专业的就业前景是非常不错的。

无论是国内市场还是海外市场在石油勘探开发过程中，中外之间的合作是必不可少的，这就要求石油企业员工必须懂得国际合作惯例，必须有较好的英语水平，同时还要有较强的专业技术素质。而我国现在就缺少大量适应国际石油勘探开发市场要求的高素质员工。

拓展阅读：石油工程专业就业方向

本专业学生毕业后可到石油工程领域从事油气钻井与完井工程、采油工程、油藏工程、储层评价等方面的工程设计、工程施工与管理、应用研究与科技开发等方面的工作。

从事行业：

毕业后主要在石油、新能源、仪器仪表等行业工作，大致如下：

1 石油/化工/矿产/地质;

2 新能源;

3 仪器仪表/工业自动化;

4 机械/设备/重工;

5 其他行业;

6 互联网/电子商务;

7 贸易/进出口;

8 建筑/建材/工程。

从事岗位：

毕业后主要从事销售工程师、销售经理、项目经理等工作，大致如下：

1 销售工程师;

2 销售经理;

3 项目经理;

4 销售代表;

5 仪表工程师;

6 电气工程师;

7 区域销售经理;

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关键词：企业；文化建设；途径

企业文化建设是石油企业对大庆精神、铁人精神进行传承的弘扬，是确保石油企业思想政治建设、员工素质提升，软实力发展的保障，同时还是社会主义核心价值体系得以落实的根本，因此，重视企业文化建设是石油企业持续发展的现实需要。石油企业要想进步和创新，第一就是要做到企业文化的创新。所以，作为石油企业来说，一定要随着我国改革开放的不断发展和深化，不断的对自己进行调整和适应，使自身的企业文化体系更好的适应新形势背景下企业发展的需求，从而促进石油企业更快更好的提升，更好的践行社会、经济与政治责任。

一、新形势下石油企业文化创新的重要意义

（一）有助于石油企业持续健康发展

在新的时展背景下，强化企业文化建设和管理，有助于通过企业文化建设来促进企业管理的升级，内强队伍素质，外树企业形象，进而通过企业文化优势的发挥，促进企业影响力、凝聚力和竞争力的提升，保证石油企业持续健康长久发展。

（二）有助于企业形象的树立，软实力的提升

对于一家企业来说，企业的标识、司旗、司徽、司歌仅仅代表着企业外在形象，而企业文化建设才是企业整体形象树立的核心和基础。而对于企业发展来说，企业形象是其生存的根基，是一个企业发展的无形资产，因此促进企业文化的建设，有助于企业形象的提升。作为企业精神价值的核心，企业文化，有助于发挥整合、和凝聚的作用，促进企业软实力的提升，进而促进企业 “一流的综合性油气工程公司”的愿景的实现。

（三）有助于激励功能的发挥，提升员工素质

在一个将员工的发展作为基本原则的企业当中，可以通过企业文化的创建来促进员工的发展，激励和凝聚人心，让员工在企业中体会到尊重，精神上得到满足而积极工作，对企业产生归属感，强烈的荣誉感以及自豪感，使他们充分发挥自己的潜能，自觉地维护企业的形象和荣誉，进而促进企业效益以及效率的提升，实现员工与企业的共同进步。对于石油企业来说，坚持用发展的目标鼓舞人、用宏伟的事业凝聚人、用科学的机制激励人，关心关爱员工，有助于提升员工综合素质，调动员工积极性和创造性，从而实现员工与企业共同发展。

二、新形势背景下石油企业文化建设创新的途径

当前，市场竞争非常的激烈，石油企业想要在市场竞争的挑战里处于长胜状态，就要不断的探索和发掘企业文化。在当前国企深入改革的大背景下，企业文化建设在打造企业核心竞争力方面的作用越发的突出，因此作为企业来说，要通过创新企业文化建设来使其更好的适应新形势的要求。

（一）创新文化建设的思维方式

从目前来看，很多石油企业的企业文化建设中存在文化建设的推进力度、文化建设实施的进度，以及文化建设实践的效果等方面都和新形势不适应的问题。因此，要想通过文化建设推动企业发展，就要对文化建设的思维方式进行创新，要从创新角度去进行变革，要不怕艰难，要从新方法、新措施以及新机制的实施等方面，从企业文化的高度对企业战略发展进行重新定位，要凸显企业对生存和发展问题解决的迫切需求与重视程度。

（二）创新企业文化建设的内容

1.制度文化建设

在石油企业建设中，企业制度文化是企业文化建设中的重要方面，它是石油企业目标发展而给员工制定的具有一定约束性的文化，具有共性以及强有力的行为规范标准。因此，现代石油企业要对企业的经济责任制度、厂规厂纪、工艺操作流程以及考核奖惩等制度加以不断的创新，进而促进制度的健全，推动企业文化的发展和建设，只有这样才可以确保企业文化的顺利实施和落实，强化对企业文化的理解与认识，进而让员工可以更好的践行企业文化。

2.物质文化建设

在石油企业文化建设中，物质层面的文化是其中最为基础的方面，不但包括企业的环境构建，还包括生产设备以及产品等方面。要确保企业产品具有良好的质量，就要是石油企业文化建设四个途径中最基本的途径，它包括产品、生产设备、企业环境等方面。因此，对物质文化建设进行创新，首先要狠抓产品的质量，不断的进行新产品的开发；其次，要引进先进的设备，提升生产效率；第三，要为企业构建良好的工作氛围，让员工以饱满的状态投入工作，塑造良好的企业形象。

3.精神文化建设

精神文化建设，有助于员工从内心之处，积极自愿的完成自己的工作。因此，现代石油企业影及时的对员工的思想动向有所了解，对员工的精神生活给予足够重视，通过创新开展一些具有特色的文化活动，促进员工和企业的交流与沟通，提升公司的凝聚力。

4.行为层面文化建设

行为层面的文化建设指的是在企业的教育宣传、经营以及文娱体育活动和人际关系活动里所产生的文化现象，有助于丰富了员工的精神生活，提升员工的荣誉感和责任感，因此，石油企业文化建设要重视对行为层面文化建设的创新，例如，可以开展石油知识竞赛、通过各种形式展现铁人精神等等。

5.重视生态文化建设

由于石油企业的特殊性，出于企业盈利以及社会效益的角度而言，对企业文化进行创新不能忽视生态文化建设的创新。要重视抓好环境保护，增强环保意识，加强环保宣传，认真推行清洁生产工作和环境管理体系贯标工作，从源头抓起，做到经济效益、社会效益和生态环境的协调发展，树立“资源节约型、环境友好型”的企业形象，进而创造和企业地位相适应的工作与生活空间。

（三）创新企业文化建设的载体

首先，要充分发挥企业的各种媒体方式，通过媒体进行快捷传播；其次，要继续强化传统的宣传方法，例如企业报、广告栏、座谈会、以及消息、培训等方式；再次，要对文化创新的理念重新进行提炼和梳理，编入到《企业文化手册》当中；最后，要积极的策划各种文化活动等等。

参考文献：

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Abstract: Based on the overall planning of Yaodian industry zone, in full consideration of the existing natural conditions, the paper dredges up the local history and culture, creates the green space environmental landscape system which adapts to the ecology, laying material and cultural foundation for the sustainable development of industrial zone.

关键词： 园林；绿地系统；环境景观；工业区；规划设计

Key words: garden；green space system；environmental landscape；industrial zone；planning and design

中图分类号：TU98 文献标识码：A 文章编号：1006-4311（2012）20-0073-03

1 项目背景与概况

1.1 项目背景 延安市位于陕西黄土高原丘陵沟壑区，介于北纬35°21′～37°31′，东经107°41′～110°31′之间。北接榆林市，南连咸阳市、铜川市、渭南市，东隔黄河与山西省临汾市、吕梁市相望，西依子午岭与甘肃省庆阳市为邻。全市总面积37037Km2，共辖1区12县，196个乡镇，3426个行政村。

延安地属内陆干旱半干旱气候，四季分明、日照充足、昼夜温差大、年均无霜期170天，年均气温7.7℃～10.6℃，年均日照数2300～2700小时，年均降水量500mm左右。地貌类型以黄土塬、梁、卯、沟壑等特有黄土地形为主，平均海拔高度1200米左右。

1.2 项目概况 延安姚店工业园区位于延安市宝塔区东郊，西起宝塔区李渠镇崖里坪，东至宝塔区姚店镇杨家砭，北起210国道北山脊线，南至延河南岸山脊线，控制面积18Km2，其中一期规划面积4.04 Km2。园区距延安机场10Km，210国道、西包铁路穿境而过，交通便利、地势开阔，是延安发展工业经济的理想区域。区块规划分为石油机械制造及生产技术服务园区、农副产品精深加工园区、轻工业园等区块。园区鼓励科技含量高、附加值大、占地数量少、耗水量低、无环境污染的工业企业入园建设发展。园区产业方向为石油机械加工生产及技术服务产业、农副产品深加工产业、轻工产业等。如图1。

2 规划依据

①延安市姚店工业区总体规划。②《城市绿化条例》。③《城市绿地分类标准》。④《环境保护法》。⑤《湿地公约》。

3 规划目标

姚店工业区地处宝塔区李渠镇崖里坪至姚店镇杨家砭之间的川道地区。在西部开发和新工业化、城市化的进程中，正面临着新一轮的发展。面对人口转移的压力、稀缺的空间资源以及脆弱的生态环境，适时提出新区绿地规划这一重大战略举措，对工业区可持续发展、改善生产环境、提升新区品质等具有积极的意义。

通过本次规划，营造适应当地条件的多样性的生态系统：使新区经济发展与生态安全相适应；生态文明与精神文明相适应；生产水平与环境质量相适应；成为本次规划的总目标。

4 规划指导思想及原则

4.1 指导思想 依托现有自然条件，结合新区总体规划，营建与新区发展相适应的、具有良性发展、循环、利用的多样性的生态系统，为工业区可持续发展打造坚实的物质和文化基础。

4.2 规划原则 ①营造具有多样性的工业区生态系统，为新区可持续发展建立物质和精神保障。②尊重新区总体规划的要求，保护和利用依托的自然山川地貌，形成一体化的良好环境。③突出工业历史和文化，形成独有的自然风貌和特色。

5 总体规划

依托工业园区现有的自然条件，结合工业园区总体规划设计，本次绿地系统规划主要包括公园绿地和道路绿地规划，结合园区用地情况公共绿地包括石油花园、天工花园、雁翔广场、犀照广场等内容。如图2所示。

5.1 公园绿地

5.1.1 “石油花园”：位于西一路以西、延河路以北、延安石油机械厂东南角，总占地面积1600m2。

文脉背景：延安境内有石油“予疑其烟可用，试扫其煤以为墨，黑光如漆，松墨不及也”。此物后必大行于世，自予始为之。盖石油至多，生于地中无穷，不若松木有时而竭。沈括曾于1080-1082年任延安路经略使，对延安、延长县一带的石油资源亲自作了考察并给出以上结论，还第一次用石油制成石油炭黑（黑色颜料），并建议用石油炭黑取代过去用松木、桐木炭黑制墨，以节省林业资源。

最早提出“石油”一词的是公元977年中国北宋编著的《太平广记》。正式命名为“石油”是根据中国北宋杰出的科学家沈括（1031-1095年）在所著《梦溪笔谈》中，根据这种油“生于水际砂石，与泉水相杂，惘惘而出”而命名的。在“石油”一词出现之前，国外称石油为“魔鬼的汗珠”、“发光的水”等，中国称“石脂水”、“猛火油”、“石漆”等。

规划立意：以“石油”为主题，延伸演绎为“财富之匙”。如图3所示。

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关键词：煤化工　发展

晋煤集团作为曾经是国内最大目前仍具有重要影响的优质化工原料煤供应基地，在几年以前开始进入煤化工产业，并已经发展成为国内最大的煤化工企业。随着国内各种新型煤气化技术的推广应用，以晋城无烟块煤或型煤作为原料的固定床间歇气化工艺近年来面临着越来越严峻的挑战；而随着煤化工产业规模的扩大，煤化工产业的发展前景已经成为影响晋煤集团整体业绩和未来发展的重要因素。

一、煤化工产业的发展前景

煤化工的技术路线主要有4种：

1.煤—电石—乙炔路线

以煤为原料生产电石，电石与水反应制成乙炔，由乙炔可以生产乙烯、氯乙烯、乙醛、醋酸等化工产品。

2.煤焦油路线

煤经过焦化产生焦炭、煤焦油、粗苯和煤气，其中煤焦油可以生产轻油、杂酚油、萘、沥青等产品，下游可衍生出苯酚、甲酚、苯酐等化工产品；粗苯可以生产纯苯、甲苯、二甲苯等化工产品；焦炉煤气可生产甲醇和合成氨。

3.煤—合成气—燃料路线

由煤制成合成气，经合成气可生产汽柴油等燃料，也可以生产乙烯、丙烯等烯烃产品。

4.煤—合成气—化工产品路线

由煤制合成气进而生产氢气、甲醇、合成氨等，从氨可以生产尿素等化肥产品，从甲醇可以生产醋酸、乙烯、丙烯等烯烃产品。

四种煤化工技术路线当中，由煤气化后生产合成气进而大量生产各种化工产品，这是煤化工的主要技术路线。其中，国内煤化工领域发展的重点是煤制合成氨并进一步生产尿素等下游产品，煤制甲醇并生产下游各种化工产品。此外，近两年国内煤制油、煤制烯烃项目也在快速发展。2011年，全国合成氨产量达到5069万吨，甲醇总产量达到2627万吨，煤制烯烃产能达到196万吨，煤制油产能超过160万吨（摘自中国石油和化学工业联合会李勇武会长在2012年6月29日煤化工专委会成立大会上的讲话）。

目前看开，国内煤化工产业未来发展前景如何，关键取决于三个因素：石油和天然气、煤炭价格的走势比较，环保技术的发展，气化技术的进步。其中重点是煤炭价格所带来的煤化工比较优势。

首先，从原料路线上与煤化工产业有竞争关系的是以石油、天然气为原料的化工企业。

由于近年世界油气价格高涨，所以以石油、天然气为原料的国外化工企业竞争力日益削弱，连美国政府也在努力推动更多使用煤炭，认为这有利于美国化工产业竞争力的增强。可见，从世界范围内来说，煤化工相对于石油、天然气化工的竞争优势日益突出，并且，因预计今后几年内石油、天然气价格仍会保持高位运行，煤化工的这种竞争优势在以后几年还会比较明显。

由于在中国以外的世界范围内，煤化工都不是化工产业的主流，所以，石油和天然气价格的高位运行带来的结果是：国外尤其是欧美发达国家大量关闭技术含量较低的基础化工产业，而转向精细化工等高附加值化工产品的发展。这种趋势，将大量基础化工产业发展空间留给了中国等发展中国家，尤其是象中国这样以煤为主要化工原料的国家。所以，过去到未来的几年当中，中国煤化工产业具备一定发展空间和竞争优势，尤其是在化肥等低附加值产品和基础化工领域可以有所作为。

从国内情况看，中国是一个贫油少气富煤的国家，这种资源条件决定了煤化工是中国将来化工产业的主力。由于石油价格高涨，国内以油为原料的化工企业基本丧失竞争力，纷纷停产或改变原料路线，这是其一；其二，虽然国内在西部大规模开发了天然油气田，并建设规模浩大的西气东输工程，但由于中国从总体上还是一个天然气蕴藏较低的国家，随着社会经济发展和人民生活水平的提高，天然气资源在一定时间内主要满足民用需求，天然气化工在短期内可能面临气源不足、价格持续上涨的局面，从而像石油原料一样退出国内化工产业舞台。

综上所述：从世界范围内看，煤化工产业的竞争优势已十分明显，并且发展重点应该放在中国这样的煤化工大国；从国内来看，石油、天然气为原料的化工企业将由于竞争力的下降而转向煤化工的发展。所以，在煤炭价格当前大幅回落的背景下，煤化工发展前景比较乐观。

二、晋煤集团煤化工产业的定位

1.晋煤集团发展煤化工产业的使命和意义

晋煤集团从几年前进入煤化工领域以来，依托资源的优势，通过多年发展，终于成长为国内规模最大的煤化工企业。2011年全年，晋煤集团煤化工板块共完成总氨产量1212万吨，共生产尿素962万吨，共生产甲醇312万吨，全年实现营业收入4782000万元。

从晋煤集团的宏观发展战略来看，进入煤化工产业的使命和意义在于：

1.1扩大产业规模，壮大企业实力，形成可持续性发展的竞争力；

1.2进一步延伸产业链，增加产品附加值，提高企业经济效益；

1.3解决煤炭主业发展壮大后未来的市场销售问题。

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一、西部地区石油工业发展中的突出矛盾

1．石油化工企业结构不合理

我国石油化工行业一直以支农化工和传统的基础化工为主，大量产品在中低档和相当于生产成本的价位上恶性竞争。因此，整个行业呈现出结构性矛盾：一方面，中低档产品大量过剩，销售困难；另一方面，市场所急需的高档产品大量依靠进口，如国产磷肥只能满足需求的70％，国产染料只能满足需求的50％，国产农药只能满足需求的65％，精细化工率仅在35％左右（发达国家已达60％以上），许多深加工产品国内还是空白。出口化工产品中也主要以低档的、粗加工或资源型、高能耗、高污染的化工产品为主。

2．规模小，技术和装备水平还比较落后，污染严重

石油化工企业是在计划经济条件下按照区域“自给自足”或“自力更生”的模式建立起来的，许多产品生产能力与规模经济相差甚远，重复建设的现象比较严重。我国石油化工行业有40％以上的产品采用传统的煤化工、粮食化工等生产路线，而在国际上早已被石油化工原料线所取代。生产技术和原料路线的落后，制约了化工产品档次的提高。从生产设备上看，在全行业中，国内一般水平及以下的生产设备占近40％。有相当一批企业，特别是老企业的技术和设备仍处于五六十年代的水平。一些主要的化工产品明显存在规模偏小的问题，如烧碱的平均规模不到3万吨／年，而美国为36万吨／年；轮胎的平均规模为25万条／年，而发达国家为300万条／年～400万条／年。分散的布局和较小的规模，造成企业生产成本过高，竞争力不强。目前我国的石油化工企业共有5000多家，但进入全国最大500家工业企业的只有45家，其中石化企业又占了很大的比例。与国外石油化学企业相比，中国进入500强的石化企业平均资产规模只占世界500强的6.46％，营业收入只占5.26％。

兰州、重庆及长江中上游、乌鲁木齐都有大气、水体污染严重的报道。乌鲁木齐市附近2000年曾因大气污染严重，能见度低，造成数十辆汽车相撞的事故，飞机也难以起降。2001年四川乐山某化工厂因污水滥排，造成大渡河和长江乐山一带大量鱼类中毒死亡。兰州因污染严重，有西雾（污）都之称。重庆嘉陵江受农药、红矾钠生产企业的污染，受到环保和化工管理部门的关注。

3．企业盈利、劳动力人均盈利能力低

中国进入500强的石化企业2001年平均利润只有世界500强的12.06％，人均营业收入为世界500强的12.95％，人均利润、人均资产分别占29.02％和1.57％。

4．国际化和跨国经营能力差

中国进入500强的石化企业主要靠国内大市场，跨国经营收入占其总收入的比重很低。中国500强多是通过行政手段，即通过国有资产划拨将企业攒起来的，如中石油、中石化、中海油；世界500强多通过兼并重组，实现资源有效互补组合而成，有规模优势、竞争力优势和创新优势，资产质量高，扩张能力强，触觉灵敏，市场控制力特别强。

二、应对的措施

1.调整工业结构是西部石油和化学工业开发的关键

石油和化学工业结构调整，既要适应国内外经济发展的大趋势，也要结合西部的实际，发挥比较优势，努力把资源优势转变为经济优势，并加大技术含量，提高经济效益和竞争力。首先，要把天然气勘探开发作为重点，尽快形成陕甘宁、青、新和川渝天然气生产和外输基地。第二，要开发比较优势明显、市场前景好的钾、磷资源和能转化为经济优势的产品。第三，要加快油田开发、炼油和石油化工的发展（油田开发更为重要）。第四，应加大发展天然气后加工产品合成氨及甲醇的力度。产业结构调整的核心是结构升级，以升级带动调整。西部的不少化工企业规模小，工艺装备落后，例如小电石、小氯碱、小聚氯乙烯、小矿山、小无机盐、小碳铰、小普钙厂、油漆厂，有一大批应该被淘汰。要关闭一批浪费资源、污染严重、产品质量低劣的企业，使化工结构升级。

在结构调整中，一定要严防把国外和我国东部受到限制、高能耗的化工产业迁往西部。产业结构调整主要体现在增加品种、提高质量、增加经济效益上。为此，一要加大企业技术改造的力度，努力开发有市场需求的新产品、新技术、新工艺（如象青海钾肥厂那样）；二要积极发展新兴产业和高技术产业，例如西安金珠近代化工有限公司等所开发的HFCI34a生产技术，将结束依赖进口HFC134a的历史，打破了西方国家在ODS替代物生产领域的市场和技术垄断。

2.不断改善西部基础设施和投资环境，为中国西部石油工业的发展提供良好的外部和投资环境

3.必须充分认识到环保的重要性，防止石油化工企业对环境的污染

化工系统容易变成污染大户，化工技术又是治理“三废”污染的主要手段。因此，在发展西部石油和化工的过程中，一定要解决好环保问题：一是兼治已有污染源，以新带老；二是新上项目必须做到“三废”治理达标排放；三是经过治理也难以达标的化工企业要坚决限期关闭；四是决不准国外和东部沿海一带向西部转移容易污染环境的项目。东部沿海发达地区对西部进行石油和化工投资开发时，要充分考虑到为西部地区创造经济发展和环境保护相协调的环境，而不要给西部地区带来新污染源。西部污染加重，不仅影响西部的发展，最终也会对东部发展产生深远的影响。

4.在优先保证西部本地用油用气的基础上，积极协调，扩大东部和中部石油天然气的市场需求，为西部石油工业发展拓展更广阔的空间

5.加快油气管网建设，努力扩大规模，提高输送能力和技术装备水平，使西部石油工业在不断提高经济效益的基础上，实现持续发展

6.发展科技、教育，加大培养、吸纳人才的力度

在知识经济和信息技术时代，国与国之间、企业与企业之间的竞争能力决定于人才。美国微软公司固定资产并不多，但发展却很快，利润率出奇地高，原因就在于它拥有一大批掌握了最新信息技术的人。

实施西部大开发战略，加快中西部地区的发展，将有成千上万的项目上马，成千成万亿的资金投入，如果没有足够的人才投入，没有足够的资金用于人才工程的开发，再大的投资项目也很难获得应有的效益，其结果很可能是事倍功半。因此，人才的教育培养、吸纳和给予施展才能的空间、条件，是十分重要的。

三、西部石油化学工业的前景展望

石油化学工业是我国的朝阳产业和支柱产业，尤其是这几年新技术的出现，使石油化学工业的产业链特别长，附加值很高，发展前景非常广阔，对国民经济的配套作用很强。而且，很多国外石油化工企业，如杜邦、壳牌、巴斯夫、拜耳、埃克森美孚等收益都非常高。石油化学工业在国民经济和世界高科技产业链上处于十分重要的位置。

1．西部自然资源丰富，发展前景看好

西部地区占全国土地面积的56.8％，人口只有2.85亿，占全国的23％；草地面积占全国的3／5，水资源年均总量占全国的46.6％。石油和天然气方面，根据专家预测，西部地区石油资源总量为236亿吨，占全国石油资源量的25%；天然气总资源量24万亿立方米，占全国天然气资源量的63%。而2000年底，西部地区石油资源探明程度仅为17%，天然气资源探明程度只有8%，勘探开发潜力很大，发展石油天然气工业前景极为广阔。

2．必须走可持续发展之路

中央明确提出，在实施西部大开发战略中，当前和今后一个时期，要把加快基础设施建设作为开发的基础，把加强生态环境的保护和建设作为开发的根本性措施。保护环境就是保护和发展生产力，保护环境才能保证国家可持续发展。这是对西部大开发的要求，更是对石油和化学工业发展的要求。

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【关键词】煤炭资源；煤制气；工艺技术；发展前景

1.我国煤制气发展前景

煤制气项目是以煤炭为主要原料生产化工和能源产品，传统煤化工主要包括合成氨、甲醇、焦炭和电石四种产品，现代煤制气是指替代石油或石油化工的产品，目前主要包括煤制油、煤制烯烃、二甲醚、煤制天然气等。煤制气是非石油路线生产替代石油产品的一个有效途径。从有关资料看，煤制气的能源转化效率较高，比用煤生产甲醇等其他产品高约13%，比直接液化高约8%，比间接液化项目高约18%。

煤制气前景看好，相对于传统煤化工已经日益明显的“夕阳”特征，而在材料和燃料两个新型煤化工发展方向上，煤质烯烃和煤质乙二醇等煤基材料的发展前景要好于煤制油等新型煤基清洁能源的煤基燃料方向。

2.煤制天然气概述

煤制天然气是以煤为原料，采用气化、净化和甲烷化技术制取的合成天然气。天然气（natural gas）又称油田气、石油气、石油伴生气。开采石油时，只有气体称为天然气；石油和石油气，这个石油气称为油田气或称石油伴生气。天然气的化学组成及其理化特性因地而异，主要成分是甲烷，还含有少量乙烷、丁烷、戊烷、二氧化碳、一氧化碳、硫化氢等。无硫化氢时为无色无臭易燃易爆气体，密度多在0.6～0.8g/cm3，比空气轻。通常将含甲烷高于90%的称为干气，含甲烷低于90%的称为湿气。天然气是一种优质、清洁能源，煤制天然气的耗水量在煤化工行业中是相对较少，而转化效率又相对较高，因此，与耗水量较大的煤制油相比具有明显的优势。此外，煤制天然气过程中利用的水中不存在有无污染物质，对环境的影响也较小。

3.煤制天然气工艺流程

煤制SNG可以高效清洁地利用我国较为丰富的煤炭资源，尤其是劣质煤炭；还可利用生物质资源，拓展生物质的利用形式，来生产国内能源短缺的天然气，然后并入现有的天然气长输管网；再利用已有的天然气管道和NGCC电厂，在冬天供暖期间，将生产的代用天然气供给工业和用作为燃料用于供暖；在夏天用电高峰时，部分代用天然气用于发电；在非高峰时期，可以转变为LNG以作战略储备；从而省去了新建燃煤电厂或改建IGCC电厂的投资和建立铁路等基础设施的费用，并保证了天然气供应的渠道和实现了CO2的减排。由此可见，煤制SNG是一举数得的有效措施，有望成为未来劣质煤炭资源和生物质资源等综合利用的发展方向。本文以某厂煤制SNG项目为例，首先对总工艺流程进行了简要描述，并对其中甲烷化技术进行了介绍。其次对流程进行了模拟计算，得出客观可靠数据。最后对煤制SNG在节能减排方面的优势进行了分析。

3.1工艺简介

煤制SNG技术是利用褐煤等劣质煤炭，通过煤气化、一氧化碳变换、酸性气体脱除、高甲烷化工艺来生产代用天然气。本文所研究项目的工艺流程如图1所示，其中气化采用BGL技术，并配有空分装置和硫回收装置。主要流程为：原煤经过备煤单元处理后，经煤锁送入气化炉。蒸汽和来自空分的氧气作为气化剂从气化炉下部喷入。在气化炉内煤和气化剂逆流接触，煤经过干燥、干馏和气化、氧化后，生成粗合成气。粗合成气的主要组成为氢气、一氧化碳、二氧化碳、甲烷、硫化氢、油和高级烃，粗合成气经急冷和洗涤后送入变换单元。

粗合成气经过部分变换和工艺废热回收后进入酸性气体脱除单元。粗合成气经酸性气体脱除单元脱除硫化氢和二氧化碳及其它杂质后送入甲烷化单元。在甲烷化单元内，原料气经预热后送入硫保护反应器，脱硫后依次进入后续甲烷化反应器进行甲烷化反应，得到合格的天然气产品，再经压缩干燥后送入天然气管网。

图1 煤制SNG总工艺流程示意图

3.2甲烷化技术

煤制SNG工艺流程中主要包括煤气化、变换、酸性气体脱除、甲烷化等工艺技术，其中高甲烷化技术为关键技术之一。

3.2.1托普索甲烷化技术

丹麦托普索公司开发甲烷化技术可以追溯至20世纪 70年代后期，该工艺已经在半商业规模的不同装置中得到证明，在真实工业状态下生产200m3/h～3000m3/h的SNG。在TREMPTM工艺中，反应在绝热条件下进行。反应产生的热量导致了很高的升，通过循环来控制第一甲烷化反应器的度。TREMPTM工艺一般有三个反应器，第二和第三绝热反应器可用一个沸水反应器（BWR）代替，虽投资较高，但能够解决空间有限问题。另外，在有些情况下，采用四个绝热反应器是一种优化选择，而在有些条件下，使用一个喷射器代替循环压缩机。除了核心技术外，因为生产甲烷的过程要放出大量的热量，如何利用和回收甲烷化热量是这项技术的关键。托普索工艺可以将这些热量再次利用，在生产天然气的同时，产出高压过热蒸汽。

3.2.2 Davy甲烷化技术

20世纪90年代末期，Davy工艺技术公司获得了将CRG技术对外转让许可的专有权，并进一步开发了 CRG技术和最新版催化剂。Davy甲烷化工艺技术除具有托普索TREMPTM工艺可产出高压过热蒸汽和高品质天然气特点外，还具有如下特点：催化剂具有变换功能，合成气不需要调节H/C比，转化率高。催化剂使用范围很宽，在230℃～700℃范围内都具有很高且稳定的活性。

3.2.3鲁奇甲烷化技术

鲁奇甲烷化技术首先由鲁奇公司、南非沙索公司在20世纪70年代开始在两个半工业化实验厂进行试验，证明了煤气进行甲烷化可制取合格的天然气，其中CO转化率可达100%，CO2转化率可达98%，产品甲烷含量可达95%，低热值达8500kcal/Nm3，完全满足生产天然气的需求。

4.总结

煤制气项目对工业快速发展具有一定的必要性；对于人们生活质量的提高也具有重要的意义。特别是煤制天然气项目，它具有广阔的发展空间和光明的发展前景。从技术上说：煤制气技术中，KBR制氨技术效率高而且环保，在煤制天然气技术上我国也有所突破。随着市场油价的增长，煤制天然气发展空间很大，同时国家政策又给予有利的鞭策及支持，这使煤制气更“健康而茁壮成长”例如：2010年6月，国家发改委《关于规范煤制天然气产业发展有关事项的通知》，进一步加强对煤制天然气产业的规范和引导，促进煤制天然气行业健康发展。所以发展煤化工的煤制气项目具有发展前景。

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